武汉招聘

岗位职责：
1、协助本省总经理建立全面的销售战略，制定并组织实施完整的销售方案，与客户、同行业间建立良好的合作关系；
2、引导和控制本省市场销售工作的方向和进度，组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务，管理销售人员，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；
3、掌握本省市场动态，熟悉市场状况并有独特见解，参与本省重大营销合同的谈判与签订工作；
4、协助本省总经理处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查，进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求。
任职资格：
1、统招本科以上学历，市场营销或计算机相关专业；
2、5年以上市场营销工作经验，3年以上销售管理工作经验，熟悉互联网，移动互联网，运营商销售渠道及模式；
3、熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施，有丰富的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状，具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力，良好的口头及书面表达能力；
4、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维，有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力，优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力，高度的工作热情和责任感。

武汉天喻通讯技术有限公司是武汉天喻信息产业股份有限公司（股票代码：300205）的全资子公司，是天喻信息的支柱公司，公司战略定位为自主品牌业务和运营商业务“双轮”驱动。以自主品牌业务为发展核心，以运营商业务为辅助手段，依托运营商业务的造血功能，扶持自主品牌业务快速、持续、良性发展，最终形成自有品牌业务一枝独秀的发展格局。

天喻通讯秉承“简单、勤奋、协作、创新”的企业文化精神，公司的愿景是成为移动互联网和物联网行业内最优秀的技术提供商和增值服务提供商。

天喻通讯作为中国移动通信集团“无线城市”项目的主要平台提供商和运营商，其重点攻关项目——“TD无线城市公共信息平台产业化”已入选2011年国家火炬计划。

公司的主营业务方向为：无线城市、无线校园、M2M、教育基地、集团通讯管家和行业应用六大部分。公司在经营方面着重关注市场，以客户需求为导向，以用户体验为服务龙头，追求产品创新和服务创新，同时坚持以技术和内容为核心，持续运营，不断提升综合竞争力的经营理念。

“向一流的人才提供一流的待遇”是天喻通讯薪酬政策的宗旨。为此，公司不断关注同行业薪酬状况的变动，同时在公司内部实行科学与公正的薪酬管理机制，让表现优秀的员工得到相应的回报。

当你进入公司试用和转正时，人力资源部和用人部门会根据你应聘的职位、你的经验、你在实际工作中表现出来的能力确定你试用期和转正后的薪金水平。

在公司你可以享受到同行业中具备竞争力的福利政策：节日津贴、六险一金以及每年一次的常规体检。

同时，公司为特定岗位的员工还提供福利：通讯费用津贴、便携机津贴、驻外补贴、自购车辆补贴等，另外还为员工提供国家法定假日、年休假日和其他休假制度。

2012年，天喻通讯各项业务发展迅猛，特高薪诚聘所述岗位优秀人才。