武汉招聘

岗位职责：
1、人才寻访：根据企业的需求，需要在各种渠道（包括内部和外部）寻找合适的候选人。这可能包括在职业社交网站、招聘网站、专业论坛等地方搜索，或者通过个人网络进行推荐。
2、候选人评估：需要对找到的候选人进行全面的评估，包括他们的技能、经验、教育背景、性格特点等，以确定他们是否符合职位要求。
3、面试安排：需要安排并参与候选人的面试，以便更好地了解他们的能力和潜力。
4、客户关系管理：需要与企业客户保持良好的关系，了解他们的需求并提供相应的人才解决方案。
5、薪酬谈判：可能需要参与候选人和企业之间的薪酬谈判，以确保双方的利益。
6、跟进反馈：需要对候选人的表现进行跟进，并向企业提供反馈。
7、市场研究：需要对行业和市场进行研究，以便更好地理解企业的需求和候选人的期望。
8、保持行业知识更新：需要不断更新自己的行业知识，以便更准确地评估候选人的能力和潜力。
9、专注行业线：无人机/汽车研发中高端岗位的招聘工作
岗位要求：
1、统招本科及以上，电子信息、电子电气、计算机、软件、自动化之类的专业优先。
2、沟通能力：具备良好的沟通和人际交往能力。
3、学习能力：有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识和技能。
4、责任心：具备高度的责任心和良好的执行力。
5、混子就别来了，我们找的是潜力股不是混子股。
薪资待遇：
1、基本底薪4-5k
2、奖金提成另算，提成高达50%
3、双休，9:00-12:00-午休-13:30-18:00，自由弹性30-60分钟
4、入职购买五险一金
办公地点：光谷 现代·世贸中心

公司成立于2016年，专注于国内和海外的中高端人才寻访和交付。
总部位于武汉，并在武汉，天津，成都，深圳等地设有交付中心，现已有武汉总部，汉阳分部，天津一部，天津二部，成都分部，深圳分部等多个团队，是一家从事汽车行业猎头起家的人力资源服务公司，至今服务于汽车行业近八年（汽车线为主，高科技线为辅），现有汽车/高科技线顾问专职团队72人左右（团队合伙人5人，猎头经理5人，百万顾问10人，高级顾问17人，顾问25人，寻访员10），顾问团队平均工作年限4-6年。

旨在通过优质的服务响应和客户实现共赢，为企业提供实用性、个性化、人性化的人才解决方案，为客户寻找需要且适用人才，使其人力资源得到更好的整合，解决人力资源难题。

愿景：用我们的专业能力和基于数据的洞见，让每位职场人实现更理想的职业生涯，让企业因获得人才而更加成功。

获得荣誉：
1、某主机厂人才供应商排名***
2、品聘杯年度***猎企
3、某头部新能源电池公司***合作商
4、某新能源主机厂合作***猎企
5、某汽车零部件HRD手写感谢信
6、某头部车企猎企人才供应排名第二
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