武汉招聘

办公地点：目前在河北燕郊潮白大街10号谊安科技园办公，预计今年8月搬家到大兴产业园区（4号线生物医药基地附近）。接受工作地点变动是必须项。
岗位职责：
1.参与所支持业务部门的战略部署，与业务部门密切合作，提供人力资源规划、组织与管理销售团队，招募、培训、激励销售人员，协助下属业务部门完成销售目标；
2.制定人才配置、能力提升、薪酬激励、考核、组织建设等系列人力资源解决方案，并推进落地;
3.主动与业务部销售人员保持多元化有效沟通，对绩效考核过程管理，对日、周、月报监管到位，保证信息收集完整，高效传递;
4.负责公司人事行政制度、体系在业务部门的落地与推动执行，并针对执行结果进行有效反馈和改进;
5.对业务有洞察力，快速学习并推进到业务团队的发展，提高团队凝聚力，提高核心员工的稳定性;
6、根据公司薪酬制度，协助制定部门绩效指标和目标，按周监管，按月收集考核数据，落实公司绩效考核激励制度;
7、其他综合性事务工作。
任职资格：
1.本科及以上学历，人力资源或管理类相关专业;
2.5年以上人力资源管理工作经验或HRBP管理工作经验，
3.良好的沟通、协调、组织能力，工作细致、严谨，原则性强;
4.熟悉人力资源管理各功能模块，了解销售部门业务流程。
5.良好的逻辑思维能力、分析和解决问题的能力，表达清晰有条理；
6. 对数据敏感，能从数据中发现规律和问题的数据分析挖掘能力及高度细节关注力。

谊安是中国领先的手术室、ICU设备研发制造厂商及医疗系统解决方案提供商之一。

自公司成立以来，谊安始终以临床需求为导向，致力于临床医疗设备和解决方案的研究。目前，谊安业务涵盖麻醉与手术支持、急救与危重症治疗、医疗工程设备三大产品组合以及医用层流净化解决方案（层流感控）、环境及设备配置、集中供气、流程质控、信息一体化等五大医疗系统解决方案。

2008年，谊安麻醉机取得重大突破，成功登陆美国本土市场。目前，谊安已有33项产品获得欧盟CE认证，销往全球120多个国家和地区。尤为自豪的是，175台Shangrila510 急救呼吸机在众多国际品牌中脱颖而出。2013年6月，谊安医疗危重症呼吸机率先通过美国FDA认证，获得进入美国市场的通行证，成为中国呼吸机领域发展的重要里程碑。

自主创新造就了谊安的竞争优势。截止到2013年8月底，谊安已经获得申报的专利达780余项，其中发明专利达400余项，并保持每年100多项的增长。

“产品可靠，服务贴心”是谊安对客户的承诺，“真诚守护生命”是谊安的神圣使命。面对未来，谊安人正以饱满的创新激情践行自己的使命，实现成为“手术室和ICU的运营专家”的企业愿景。