武汉招聘

岗位职责:
岗位职责：
1.负责公司内各类型平台的开发工作，以及企业内部的业务中台构建；
2.负责搭建前端框架、通用组件方案制定、性能优化相关工作；
3.负责依据原型图，设计前后端框架 , 提升代码质量，运行效率规格；
4.负责深度参与团队研发过程改进，代码质量保证等相关工作；
5.负责和产品攻关，并参与软件开发过程，包括需求分析、软件设计、开发文档、代码框架、产品发布等；
6.负责解决各类技术疑难问题，及后继其他升级和维护等工作；
7.负责根据项目的文档输出要求，撰写项目开发的相关技术文档；
8.负责对系统开发工作的运行数据进行分析、呈现，及部门日常事务性工作的处理；
9.负责配合产品经理，参与各类型平台的前后端开发工作。
任职要求:
学历： 本科及以上
工作经验：5年以上经验
专业：计算机/软件工程相关
知识技能：
1.熟悉公众号、小程序、H5开发，熟悉移动端页面架构和布局开发，尤其对响应式布局有实际应用经验；
2.熟练掌握 HTML5，ES6，CSS3 语法，熟悉vue, npm, webpack, redux, nodejs,react等主流前端技术栈，熟悉UNIAPP等主流移动端开发工具；
3.熟悉前端模块化、工程化，常用构建工具及扩展开发（Webpack/Rollup/Babel/Vite等），能了解其原理并能独立开发插件；
4.熟悉浏览器和移动平台特性，和不同分辨率、不同设备等兼容性场景有实际的解决方案及经验；
5.需要有独立开发过前后端分离项目经验，需要对react+antd相关组件技术有一定的了解;
6.根据产品需求，分析并给出最优的页面和移动端架构解决方案；
7.掌握前后端综合开发能力，对go有一定了解者优先;
8.有个人开源项目或参与过较大开源项目者优先；
9.具备良好发现问题、分析问题和解决问题能力；
10.具有扎实的编程功底，良好的设计能力和编程习惯；
11.有对UI及界面交互和美观度有较强的审美能力（需要有作品展示）优先。
能力素质：
具备较强的团队合作和沟通能力，悟性好，有创新思维，较强的自我驱动力；具有较强的交流、表达能力，能够与用户、项目组成员无障碍沟通；

武汉格蓝若智能技术股份有限公司成立于2018年3月，位于“中国·光谷”-武汉东湖新技术开发区，在北京、南京设有分公司。2021年，公司先后荣获省级“专精特新”中小企业、省级第一批科创“瞪羚企业”、省级上市后备“金种子”企业、***两化融合评定企业、市级高新企业50强等荣誉称号；荣获2021年度电力建设科学技术进步奖一等奖、2021年度电力科技创新奖二等奖（排名***）、2021年度国家电网科学技术进步奖三等奖（排名***）、2021年山东省科学技术进步奖三等奖等。2022年，国家工信部授予的***专精特新“小巨人”企业，中国商业联合会授予的科学技术奖特等奖，湖北省科技厅授予的科技型中小企业创新奖***名，湖北省经信厅授予的制造业“单项冠军”示范企业，湖北省软件行业协会授予的省软件双优企业，武汉市高新协会授予的人工智能新锐企业TOP50，武汉市优秀高新技术企业TOP50。

公司是国家高新技术企业，定位于智能感知技术及整体解决方案供应商，以人工智能技术助力新型电力系统建设，主要产品及服务有电力测量设备状态监测及测量大数据分析、电能计量异常监测、智能配电故障精确诊断及定位等先进技术、装备和软件平台。

当前，公司主动适应电力智能感知与大数据应用发展新常态，以“研发战略、市场战略、人才战略”为引领，围绕“服务国家高科技战略，实现企业与员工双发展”的公司使命，秉持“勤奋、责任、专注、分享”的核心价值观，通过与华中科技大学等国内一流高校联合攻关，持续不断的技术创新，取得了大量高精尖、具有完全自主知识产权的科技成果，实现了以技术创新带动产业发展，以产业化促科技进步的良性循环。其中：在国内外***了电压互感器计量性能在线监测系统、状态评估及故障诊断技术，攻克了高压电能计量系统不停电检定的国内外难题，突破了“无标准器”在线评估的技术瓶颈。

公司以建设“格蓝若命运共同体”为目标，致力于企业员工双发展，努力打造一家受人尊敬的高科技公司，为中国电力行业的科技进步做出重要贡献。