武汉招聘

英语教务主管岗位职责

1. 教学计划与管理
1.1制定并执行学校的教学工作计划，确保教学工作的有序进行。
1.2组织和安排教学任务，包括课程设置、教师调配和教学资源的分配。
2. 教学质量监控
2.1建立健全教学质量监控体系，定期对教学工作进行检查和评估。
2.2组织教学观摩、公开课等活动，促进教学水平的提高。
2.3分析教学质量数据，提出改进教学工作的建议和措施。
2.4保障学生专升本英语成绩上岸的目标达成率。
3. 教师管理与培训
3.1负责教师的日常管理工作，包括考勤、考核和评价。
3.2组织教师参加各类培训和教研活动，提高教师的业务能力和教学水平。
3.3协助教师解决教学中遇到的问题和困难。
4．课程与教材管理
4.1负责课程的开发和建设，组织编写校本教材。
4.2审核选用教材，确保教材的适用性和质量。
4.3 负责监管审核主课老师讲课课件等资料和助教老师整理的学习资料合理性 。
5. 学生学籍管理
5.1负责学生的学籍注册、转学、休学、退学等事务。
5.2管理学生的成绩和档案，确保学籍信息的准确和完整。
6．考试与评价管理
6.1组织各类考试，包括期中、期末考试和学业水平测试等。
6.2制定学生学业评价标准和方法，确保评价的公平、公正和科学。
7．教学资源管理
7.1负责教学设施、设备和实验室的管理和维护。
7.2协调图书馆、资料室等教学资源的建设和使用。
8. 沟通与协调
8.1与学校其他部门保持密切沟通和协调，共同推进学校工作的开展。
8.2与家长和社会保持联系，听取对教学工作的意见和建议。
9．完成上级领导交办的其他工作任务
9.1积极响应学校领导的工作安排，确保学校整体目标的实现。
英语教务主管任职要求：
1. 教育背景：
英语相关专业本科及以上学历。
2．工作经验：
具有5年以上英语教学或教务管理工作经验。
3. 英语能力：
拥有流利的英语口语和书面表达能力，专业英语八级或同等水平。
4．教学管理能力：
4.1熟悉教学流程和课程设计，能够制定合理的教学计划和教学目标。
4.2具备优秀的团队管理能力，能够有效组织、监督和评估教师的教学工作。
4.3能够指导教师改进教学方法，提高教学质量。
5．沟通协调能力：
5.1与教师、学生、家长和其他部门进行良好的沟通和协调，解决问题和处理纠纷。
5.2具备较强的组织和协调能力，能够组织各类教学活动和考试。
6．数据分析能力：
6.1能够收集和分析教学数据，为教学决策提供依据。
7．行业知识：
7.1了解英语教育行业的发展动态和趋势，能够根据市场需求调整教学策略。
8．责任心和抗压能力：
8.1对工作有高度的责任心，能够承担工作压力，确保教务工作的顺利进行。
9. 电脑操作能力：
熟练使用办公软件和教学管理系统。

薪资待遇：5-10K
底薪+绩效+奖金，缴纳社保
工作时间：
9:00-12:00、14:00-18:00 7小时工作制，单休

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