武汉招聘

岗位职责：
1.担当业务部门负责人的人力资源顾问与合作伙伴，为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施；
2. 能洞察业务真实需求，能和业务伙伴深度合作推动 HR 战略落地，在人才发展（TD）、组织文化建设（OC）、组织发展（OD）方面有自己独特打法，根据业务能实施组织结构优化、人员招聘与配置、人才盘点和继任等项目促进组织绩效提升；
3. 能扎根一线了解员工动向及时沟通公司政策并答疑，保证员工与核心价值观一致；擅长各类员工事件处理，熟悉劳动法及地方法规，避免重大投诉及劳动争议发生；
4.在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系；提升人力资源运作效率；
5. 自我驱动，可塑性强，乐于接受挑战，能适应公司快速发展的工作节奏；擅长沟通协调，具有出色的多任务、多角色平衡能力，善于整合资源协同内外团队驱动目标达成；
6.传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长；
任职标准：
1.本科及以上学历，3-5年及以上人力资源工作经验，在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展等某一模块有丰富的经验。，有互联网公司或HRBP/HRM经验优先考虑；
2.具有良好的业务理解力和洞察力，能够从外部市场＋内部业务角度形成深刻理解，进行HR的工作规划以及对应方案；
3.具有对人和对组织的敏感度，能够进行组织&人员诊断，并针对问题，形成有效方案并能够推进落地；
4.有亲和力；能够从组织文化和团队建设的角度进行诊断和设计，促进组织能量的提升；
4.优秀的沟通协调和关系建立能力，能够胜任多任务多角色的工作环境；
5.强烈的自我驱动力，较强的快速适应、学习能力及抗压能力。
6.如业务部门工作需要，以解决问题为导向，可接受加班加点。

武汉米团智联科技有限公司（简称：“米团智联”）专注智慧文旅融合产业化发展。米团智联积极构筑从创意设计到组织执行完整的产业体系，为客户提供一站式解决方案与服务。擎领智能数字科技，赋能展览展示行业，钻研古建修缮保护，塑造文旅融合新高度！
一、公司理念
公司紧跟国家政策组创了文旅融合研究设计院。紧跟国际技术潮流，吸纳尖端技术人才。聚焦自然与人文，联合专家与学者，打破思维的定式，注入文化的内核，让作品成为传播文明、交流文化、增进友谊的桥梁。
公司以“文智联动 卓越创新”为企业发展理念，将“文化赋能”与“科技赋能”相结合，以文化为魂，科技为骨，构造动人心弦的作品，实现与服务客户之间的情感共鸣，为客户提供持续的发展动力，共创增值增效新未来。
二、业务范围
米团智联以文化为核心，以科技为手段，以国际化的视野融合先进创意理念，立足于文化资源和自然资源，跨越文化边界，聚焦产业多元。
业务涉及城市展馆、文博展馆、企业展厅、古建园林、智慧园区、数字内容、互动科技、主题乐园、文化中心、科普展馆、特色小镇、文旅综合体项目。
将科技理念应用于每一个空间场景，用科技链接设计与创造；以智慧打破时空的局限；以超时代的视野和技术打造身心合一的感官盛宴。
三、米团优势
扎根本土，放眼世界，以人为本，以文化人。
联合全国多所院校专家学者，挖掘文化内涵，撰写大纲及方案。
配备经验丰富的技术人员及施工团队，对施工现场进行全面严格的把控。
通过系统运维团队，将经验与科学相结合。
充分利用公司已有艺术家资源，对展陈艺术品进行设计和创作、复原。
吸纳尖端工程师，利用互动展项、数字技术，打造与国际同步的数字化视觉表现。
四、服务流程
文智联动，卓越创新，致力于为世界打造更美好体验的空间和环境。集创意策划、设计理念、多媒体制作、系统集成、工程施工、后期运维等业务为一体，统筹项目前期、中期、后期，为客户提供整合高效的全流程服务。
观乎人文，以化成天下，情深意远，生命觉醒。
米团智联，秉承专注、创新、卓越、品质的精神，以奋斗者为本，向奋斗者致敬，登上智慧文旅生态产业之巅！
企业经营理念：专业、服务、共赢、高效、行动
企业团队精神：快乐、理解、感恩、帮助、尊重
企业价值观：正心诚意、温暖喜悦
            以奋斗者为本，长期坚持艰苦奋斗！
公司为员工提供：
1.科学的考核体系，具有竞争优势的薪资制度！
2.人性化的培训管理制度、一对一的制定帮助人让员工快速融入并成长！
3.周一到周五8：30-17：30，周日14：30-17：00