武汉招聘

任职条件：
1、年龄25—45岁，身体健康，有良好个人素养。
2、具有高度责任感和严谨的工作态度，处理突发事件能力强，沟通能力强。
3、大专以上或同等学历，熟练运用办公自动化系统。
4、五年以上的同行业从业经历或两年以上保安队长管理经验。
5、具有较强的管控能力和学习能力，知识的讲解与传授能力较好。
6、退伍军人出身。
7、安全专业知识全面、精通。
工作职责
1、负责组织安全类体系文件的编制、修改和初审工作。
2、负责监管物业服务中心的保安服务质量。
3、负责对安全服务质量的落后物业服务中心进行督导和支持。
4、负责对新进场物业服务中心的保安工作进行督导和支持。
5、负责组织安全类的质量检查、夜查和其他专项检查工作。
6、配合品质管理部负责人，参加内审及管理评审。
7、负责公司级安全类的专业培训。
8、对物业服务中心出现的重大级（含）以上质量事故的整改措施进行专业指导和跟踪。
9、完成上级交代的其他任务。

    经过多年的发展积累，公司现已成长为一支技术力量雄厚的物业管理专业企业，拥有管理专业人员60余人且持有专业或岗位要求的技术职称和岗位资质证书，为公司持续而稳定的发展提供了有力的支撑。
公司成立以来，一直以承担社会责任为己任。到目前为止，解决社会再就业人口500余人、安排残疾人员10余人、慰问福利院老人100余人次、帮扶贫困学生及贫困家庭20余个。
同时，在武昌区政府的领导下，及时组建了“党支部”“工会委员会”，全面探索职工思想道德、业务素质、技能水平“三位一体”的职业能力，以党建带工建，以工建促党建，不断加强工会自身建设。构建“1+N+X”全覆盖党建格局。不断强化支部“1”的核心地位，充分激发“N”个项目及部门间的部署协同，着力提升“X”破题解难能力。围绕板块，党建工作与业务工作相融互促、党建工作和业务发展齐头并进,使板块党建工作和业务工作更具特色和实效。
目前公司是企业信用评价AAA级信用企业、中国中小企业诚信示范单位、中国物业协会会员单位、湖北省物业协会会员单位、武汉市物业管理协会理事单位、武汉市清洁行业协会副会长单位。成立以来，多次被政府职能部门评为“物业服务优秀项目”“物业服务优秀企业”“行业爱心企业”“重合同守信用企业”等荣誉称号。
公司坚持以“快速反应、贴心服务”的服务理念，积极践行“服务热忱，管理规范”，运用先进的管理措施和专业的管理技术，为业主营造一个安全、整洁、舒适、便利的生活和办公环境。