武汉招聘

岗位职责：
1、负责统筹管理公司人力行政全盘工作，包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系、成本预算编制管控等方面；
2、组织编制人力资源、行政管理相关规章制度，并组织贯彻执行，定期修正。
3、协助公司领导层进行公司战略的制定和实施，提供公司人力支持。
4、根据公司发展目标，适时对各项规章制度进行修正、完善，并对执行情况进行监督、检查；
5、负责公司企业文化建设，组织企业文化活动的策划与实施；
6、负责公司会议，传达上级之时并贯彻执行，确保提供及时和有效的会议服务、会议设施和会议记录；
7、服从并遵守上级领导交办的其他工作任务；

任职资格：
1、本科以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业，3年以上人事经理管理工作经验；
2、业务专业能力强，熟系国家、地方劳动人事政策法规，良好的学习和文案写作能力，熟练操作办公软件；
3、具有良好的职业道德素质，工作严谨细致，较强的组织、协调能力，抗压能力好；
4、具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与员工和公司领导层进行有效的沟通；
5、具备良好的人际沟通能力、外联公关接待能力；

    武汉福星建设集团，成立于2002年2月，注册资金1.8亿元，是一家集工业、民用建筑与市政公用工程施工总承包双壹级资质，以及房地产开发、环保工程、汽车零部件、混凝土生产、装配式钢结构、酒店等综合型企业集团。
    本公司管理规范，实施品牌战略，秉承 “质量好、速度快、零安全事故”的经营原则，质量合格率达到100%，优良率达80 %，得到有关部门和包发单位的嘉奖，取得了良好的信誉，多次被评为先进单位、优胜单位、连续六年被评为省、市“重合同、守信用”企业、市消协“消费环境三优”单位以及连续九年被评为武汉市汉南区“先进单位”！
    公司将继续本着“平等友好、互惠互利”的经营准则与各界朋友精诚合作，共同发展，携手共创美好未来。