武汉招聘

工作内容：
负责公司的人事管理和战略规划，制定和实施人力资源政策，确保公司的人力资源质量和组织活力，提高公司的绩效和员工能效。
主要职责：
1、 制定公司的人事策略和计划，建立和完善公司的人事管理体系，确保公司的人事措施及规定制度得到执行遵守；
2、 管理和指导公司的人力资源，包括招聘，培训，绩效评估，薪酬福利，员工关系等；
3、 制定和实施公司的人才发展计划，帮助公司培养和发掘潜在的人力资源，提升公司的绩效和组织活力；
4、制定和执行公司的绩效管理制度，监控和提升公司的绩效，确保公司目标的实现；
5、 管理和指导公司的办公室和行政团队，确保公司日常运营的顺利进行；
6、 关注行业和地区的人力资源市场动态，为公司提供人才招聘和发展的建议和指导；
7、 撰写和审核公司的人事报表，确保公司的人事管理的合规性。
职位要求：
1、本科以上学历，人力资源、心理学或相关专业；
2、5年以上人事管理工作经验，有知名公司背景者优先；
3、熟悉人力资源管理法规和政策，具备较强的风险意识和合规意识；
4、 熟悉公司的人事战略和计划，具备较强的项目管理能力和沟通协调能力；
5、具备常用办公软件和人事管理软件，如 Excel, Word, PowerPoint 等；
6、具备良好的沟通能力和团队合作精神，对公司有热情和承诺。

诚顺和中医院是武汉市医保定点单位，汇聚三十多位国家及省、市名老中医坐诊，遵循“病症合一、辨证施治、标本兼顾、整体调治”的中医思想和“诚医、顺方、和剂”的经营理念，坚持望、闻、问、切四诊合参的传统中医诊断方法，运用中药汤、丸、散、膏以及针灸、拔罐、推拿、循经、刮痧等传统中医理疗手段，专注于疑难病、慢性病的中医诊疗、调理和养生服务。
2014年，诚顺和中医门诊部获批成为“国医大师路志正中医养生实践基地”、“广州中医药大学中医养生实践基地”；2016年获批成立“诚顺和疑难病研究院”、“诚顺和中医药研究院”。
“名中医、好中药”是诚顺和中医门诊部立馆之本，现已建设有中医内科、中医妇科、中医男科、中医儿科、中医皮肤科、中医骨科等重点科室以及失眠、头痛、糖尿病、心脑血管病等多个专病诊疗中心，累计服务患者超过30万人次以上，形成了“看名中医，到诚顺和”、“抓好中药，到诚顺和”的良好口碑，深受江城百姓的信任和肯定。
虚位以待，欢迎加入；同心同德，共创辉煌！