武汉招聘

工作内容：
负责公司的人事板块工作，包括员工入离职办理、员工关系维护、薪资福利等
主要职责：
- 员工档案管理：负责员工入离转退调等手续的办理；负责员工花名册的更新及维护、员工档案的收取、建档及管理；负责办公软件中人员信息的更新、维护；
-员工关系维护：负责公司员工的员工关系维护工作，包括员工沟通、员工福利管理等环节；
-员工社保：负责员工社保的停、缴，社保数据的汇总；负责员工意外险的购买，增减员；
- 薪资福利：负责员工薪资、考勤审核及汇总；
- 领导交办的其他任务。
职位要求：
- 具有2年以上人事专员/助理工作经验，熟悉人事管理流程，具备良好的沟通能力和团队合作意识，有一定的数据分析能力。
- 具有服装、商贸行业背景者优先，有店铺对接经验者优先。
- 具备良好的沟通能力和逻辑思维能力，能够独立完成人事管理工作。
- 熟练使用办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等。

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