武汉招聘

岗位职责：
1. 负责公司业务部门的人员招聘以及相关数据报表制作；
2. 负责每日搜索符合条件的销售简历，并跟打邀约电话确保每日求职者到面；
3. 负责跟进求职者，确保每月入职结果，完成销售部人员招聘指标；
4 协助经理完成其他事项的工作任务。

任职要求：
1. 大专人力资源专业，优秀者可放宽学历；
2. 1年以上人力资源行业 销售 或 招聘 工作经验；
3. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件；
4.工作责任心强、细致认真，具备良好的沟通、协调能力；
5.致力于人力资源行业长期发展，对招聘模块有浓厚兴趣。

薪资福利：
无责任底薪3000元+绩效奖金=综合薪资5000元以上
入职签订正式合同，缴纳五险一金，正式员工享受7天带薪年假、7天带薪病假。

工作时间：
1.周一至周五（9:00-18:00），周末双休；
2.法定节假日按国家规定休假。

  “前程无忧”(NASDAQ: JOBS) 是中国具有广泛影响力的人力资源服务供应商，在美国上市的中国人力资源服务企业。它运用了网络媒体及先进的移动端信息技术，加上经验丰富的专业顾问队伍，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务，现在全国25个城市设有服务机构，是国内领先的专业人力资源服务机构。
51job (Nasdaq: JOBS) is a leading human resource solutions provider in China, offering a broad array of services in the areas of recruitment solutions, training and assessment, and HR outsourcing and consulting services. Combining the strengths of traditional (print) and new (Internet) media, 51job delivers an integrated recruitment solution by leveraging technology and expertise with a large staff of experienced professionals. 51job serves hundreds of thousands of domestic and multinational corporate clients through 25 offices in Mainland China.
51job is the most influential HR services provider in China. In September 2004, 51job successfully completed its IPO on Nasdaq, and is the first publicly listed firm in the field of HR services in China today.