武汉招聘

岗位职责：
1、负责公司平台的前端架构设计和研发工作；
2、参与系统BUG排查、定位、修复、性能优化、完善调优、新功能版本迭代等研发维护工作；
2、深入理解业务和产品，不断提升产品的用户体验，技术驱动业务的发展；
3、关注相关前沿技术研究，通过新技术服务团队和业务；
任职资格：
1、硬性要求：一本院校，统招本科及以上学历，计算机相关专业优先；
2、5年及以上前端开发经验，熟悉云原生平台开发方面相关的知识，有过类似的项目开发经验；
3、前端HTML/CSS/JavaScript/TypeScript等基础技术扎实，熟悉ES5/6/7语法，
4、对数据结构、网络等基础知识掌握牢固，对前端编程规范有足够的认识
5、了解浏览器原理机制，对浏览器加载、渲染、缓存机制有较好的理解与运用，能够深入理解HTTP和Websocket等各种协议；
6、精通Vue(2、3)框架，熟练使用Vue相关组件库如Ant-Design，Element-UI等；
7、理解前端工程化，熟练使用相关工具，如Npm/Yarn/Webpack等，有对前端工程化有自己的实践者优先
8、熟悉移动端Web开发的相关技术，对前端页面的跨平台（PC，手机，平板等等）自适应有一定的了解
9、对前端技术有强烈的热情和进取心，具有良好的沟通能力、团队合作精神，优秀的分析问题和解决问题的能力

诺姆四达是目前中国专业的人才管理与人力资源咨询集团。集团以帮助一流组织建立真正的人才竞争优势为使命，全方位提供人才管理平台开发构建、胜任力模型构建应用、人才测评、招聘管理、薪酬绩效、培训发展以及人力资源管理咨询等综合性人才管理服务。诺姆人才总部位于上海 中国***人力资源服务产业园区，并在北京、深圳、广州、重庆、武汉、苏州和福州等地设有12家分支机构，共拥有200多人的专业研发和服务队伍。自成立15年来，诺姆四达相继获得 “中组部领导干部考试与测评中心战略合作伙伴”、“福布斯2012-2014连续三年度***潜力企业”、“2012、2013德勤高科技高成长中国50强及亚太区500强”、“2011-2012年度大中华区***人力资源服务机构百强企业”、“2012—2013大中华区***人力资源服务机构评选***客户满意度大奖”、“2013—2014大中华区***人才测评机构”和“中国杰出人才评估咨询机构”等荣誉称号。如今，作为中国人力资源服务行业的著名品牌，诺姆四达已成为奔驰、丰田、大众、欧尚、中投公司、神华集团、宝钢集团、中广核集团、中国华能、中国华电、中国大唐、国家电网、南方电网、南方航空、中粮集团、中国移动、中国电信、中国人民银行、中国银行、太保集团、万科地产、中兴通讯、美的电器、吉利汽车、长安福特、蒙牛等中外500强及行业标杆企业首选的人力资源服务战略合作伙伴。