武汉招聘

岗位职责:
1、负责公司产品整机测试、环境、EMC、可靠性、安规、电气性能、单板测试、信号测试、接口测试、硬盘测试等测试工作；
2、编写硬件测试用例、测试计划、测试方案、测试记录、测试报告等相关文档，并根据测试计划按时执行，对测试结果进行分析；
3、参与单板研发设计的前期开发，包括元器件选型验证，模块选型验证，原理图pcb检视等；
4、对物料的新增、替换等进行审核验证，从而对物料的质量进行把关；
5、完善测试相关文档规范编写，改进和维护硬件测试流程；
6、对设备的结构设计进行审核验证，在散热、EMC等方面给出建设性的意见和建议等；
7、完成领导交办的其它工作。

任职要求:
1、本科及其以上学历，电气、电子信息相关专业；
2、5年以上相关工作经验，丰富的硬件测试经验，能够独立使用测试仪器如示波器、万用表、数据采集仪等；
3、丰富的电路理论知识，能够独立分析常用电路，掌握基本的测试流程，测试方法等；
4、熟悉cpu、硬盘、内存等其它关键器件的测试方法和各种硬件接口电路相关知识，有接口功能、性能测试经验；
5、熟悉电磁兼容、环境试验、可靠性试验等的相关标准；
6、具有高度的责任感级团队合作精神；
7、热爱硬件测试工作，可以胜任重复性工作，细致认真，有耐心，责任感强；
8、思路清晰，执行力强，善于总结经验，提升工作效率。

薪酬福利：
【关于工作时间】双休，五天7.5小时工作制，工作时间：8:30—17:30（12:00-13:30用餐&午休时间）；
【关于薪酬待遇】具有行业竞争力的薪酬&涨薪、年终奖、超额奖金机制及定制化的提成、项目奖金、超产奖金激励政策；
【关于法定假期】享有国家法定节假日，年假、婚假、产假、丧假等；
【关于社会保障】缴纳五险一金、额外补充商业意外险；
【关于生活补助】公司食堂提供早中晚三餐、交通补助、通讯补助；
【关于健康保障】提供全方位的员工年度健康体检；
【关于通勤保障】提供定制化的企业班车或免停车费，保障员工上下班通勤；
【关于节日福利】结婚礼金、生育礼金、住院慰问金、生日礼品、慰唁金等给予员工家的温馨；传统节假日（端午，中秋，春节）发放过节物资；
【关于团队建设】不定期举办丰富多彩的文娱活动（生日会、拓展活动、运动、观影等）；成立了篮球、羽毛球、乒乓球俱乐部，每周定期组织活动；
【关于学习发展】专业的线上E-Learning学习平台，月度学习积分奖励；不定期的优才提升项目，为个人发展提供全方位的培养路径；
【关于成长社区】拥有轻松、温馨的“格格屋”专属学习成长、生活类社群，用轻量化的学习方式，打造属于格蓝若人自己的学习成长生态圈；
【关于其他奖励】丰厚的内部推荐奖励、知识产权奖励、职称提升奖励、员工考证补贴等。

武汉格蓝若智能技术股份有限公司成立于2018年3月，位于“中国·光谷”-武汉东湖新技术开发区，在北京、南京设有分公司。2021年，公司先后荣获省级“专精特新”中小企业、省级第一批科创“瞪羚企业”、省级上市后备“金种子”企业、***两化融合评定企业、市级高新企业50强等荣誉称号；荣获2021年度电力建设科学技术进步奖一等奖、2021年度电力科技创新奖二等奖（排名***）、2021年度国家电网科学技术进步奖三等奖（排名***）、2021年山东省科学技术进步奖三等奖等。2022年，国家工信部授予的***专精特新“小巨人”企业，中国商业联合会授予的科学技术奖特等奖，湖北省科技厅授予的科技型中小企业创新奖***名，湖北省经信厅授予的制造业“单项冠军”示范企业，湖北省软件行业协会授予的省软件双优企业，武汉市高新协会授予的人工智能新锐企业TOP50，武汉市优秀高新技术企业TOP50。

公司是国家高新技术企业，定位于智能感知技术及整体解决方案供应商，以人工智能技术助力新型电力系统建设，主要产品及服务有电力测量设备状态监测及测量大数据分析、电能计量异常监测、智能配电故障精确诊断及定位等先进技术、装备和软件平台。

当前，公司主动适应电力智能感知与大数据应用发展新常态，以“研发战略、市场战略、人才战略”为引领，围绕“服务国家高科技战略，实现企业与员工双发展”的公司使命，秉持“勤奋、责任、专注、分享”的核心价值观，通过与华中科技大学等国内一流高校联合攻关，持续不断的技术创新，取得了大量高精尖、具有完全自主知识产权的科技成果，实现了以技术创新带动产业发展，以产业化促科技进步的良性循环。其中：在国内外***了电压互感器计量性能在线监测系统、状态评估及故障诊断技术，攻克了高压电能计量系统不停电检定的国内外难题，突破了“无标准器”在线评估的技术瓶颈。

公司以建设“格蓝若命运共同体”为目标，致力于企业员工双发展，努力打造一家受人尊敬的高科技公司，为中国电力行业的科技进步做出重要贡献。