武汉招聘

岗位职责：
1、根据公司的人才专业发展规划，承接核心岗位人才（在职+储备）胜任力模型、人才盘点及培养体系等项目建设并执行落地
2、与培训BP一起完成专业类培训项目的需求调研、培养方案设计
3、主导内部知识的经验萃取，挖掘案例，搭建内部课程体系
4、整合内外部培训资源，扩充人才发展的知识边界
5、负责人才发展项目配套运营机制及线上学习平台的建设与运营落地
任职要求：
1、大学本科或以上学历，人力资源管理专业优先；
2、工作经历要求：
①.LD及TD岗位工作经验3-5年，有大型连锁餐饮、零售行业的工作经验为佳
②.至少深度参与过从0-1搭建核心岗位胜任力模型（人才标准体系）及盘点工作
③.必须擅长管理梯队培养，在学习平台搭建、学习氛围打造和知识萃取与传承等方面有所专长
④.具备较强的课程开发与授课能力
3、具有行业认可的TTT、OJT或行动学习、促动师认证（如AACTP颁发的相关证书）可加分；
4、思维逻辑能力、沟通能力、表达能力强，善于把握他人的客观诉求
5、较强的抗压能力和团队协作能力

武汉熠汇饮科技有限公司，创立于2012年，旗下品牌【益禾堂】，为国内知名原创新式茶饮品牌。经过近10 年的沉淀，益禾堂门店数量超过5600家，遍布全国200多个城市。
在坚持传承中国茶饮文化同时，益禾堂对产品进行不断创新。益禾堂以自主研发的益禾烤奶出圈，从创立至今一直是年轻人必点单品，销量居高不下，深受消费者青睐；伴随着品牌发展，益禾堂进行了符合时代和消费者需求的产品线拓展，推出依托强研发和先进供应链及物流体系支持的鲜果茶饮、咖啡等系列，全系产品用兼具颜值与性价的品质实力成功征服年轻消费群体，赢得他们的喜爱。