武汉招聘

岗位职责
1.根据公司下达的销售任务，制定销售战略和销售计划；
2.基于销售计划，结合市场动态态，更新销售策略；
3.负责销售部门的日常管理和绩效考核制度的评估；
4.负责对展厅、销售人员的监督与管理；
5.负责部门各岗位员工的培训和提高；
6.制定合理的营销方案并组织实施，确保销量以及任务的达成。

任职要求
1.必须从事过汽车销售行业经验5年以上（硬性要求！！）
2.有较强的事业心，勇于面对挑战，业务能力强
3.具备较强的逻辑思维能力、良好的沟通表达能力、应变能力和解决问题的能力
4.有团队管理经验和较高的职业素养和责任心。

公司包工作餐 购买五险 免费停车 年轻化团队人性化管理 老板好说话同事好相处！而且都是90后、00后有活力的小伙伴 工作氛围轻松融洽！

经营范围包括一般项目:技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;供应链管理服务:汽车零配件零售:汽车旧车销售:二手车经销:二手车经纪:汽车拖车、求援、清障服务:汽车装饰用品销售:电车销售:机动车修理和维护:新能源汽车整车销售;汽车零配件批发;小微型客车租赁经营服务;汽车新车销售;日用百货销售:会议及展览服务:品牌管理:商务代理代办服务;旅游开发项目策划咨询;信息技术咨询服务