武汉招聘

工作职责：
1、根据公司发展战略，组织制定营销战略规划，并组织实施；
2、根据内部情况及外部市场环境，制定销售目标，组织领导销售队伍完成销售目标；
3、组织开展市场分析，负责项目产品市场定位、营销策略和销售管理以及外部关系维护；
4、负责部门年度预算制定，合理支配并控制销售费用；
5、营销团队管理，组织制定营销管理部各项管理制度、流程、标准；
6、领导交办的其他工作；
任职资格：
1、本科及以上学历，市场营销相关专业，年龄30-45岁；
2、具备10年以上房地产企业营销管理工作经验( top 房企背景优先），熟悉房地产营销、市场营销策划、建筑等相关知识；
3、具备较强的执行力、组织协调能力、团队管理能力，良好的语言表达能力，较强的敬业精神和责任意识；
4、认同公司企业文化，性格积极乐观，有较强的抗压能力；
5、具有同岗位工作经验2年及以上；
6、熟悉当地房地产市场情况/及竞品项目的操盘模式。
年龄要求：
30-45岁
职能类别：
副总经理/副总裁
关键字：
销售房地产营销

   重庆市兴茂产业发展（集团）有限公司创立于1999年，是一家集房地产开发建设、物业管理、商业运营于一体的现代化企业集团。公司拥有国家一级资质的房地产开发公司、国家一级资质的建筑施工公司、国家一级资质的物业管理公司等12家全资子公司的大型现代化集团企业；业务涵盖房地产开发、建设施工、商业运营、旅游开发、景观园林、物业管理、酒店管理、金融服务等多个领域；现有员工3000余人，91%以上工程技术管理人员为大学本科以上学历。
   兴茂集团立足重庆，面向全国，在重庆、湖北、湖南、安徽等省市进行综合开发，经过十几年的持续、稳定发展，已成长为中国房地产行业的杰出代表，自主打造了旅游景区、商业地产、高端住宅、五星级酒店等系列产品。
   兴茂集团秉承“责任兴茂，缔造和谐生活”的宗旨，以“保品质、讲诚信、重管理、创品牌”为发展理念，深耕旅游开发、商业地产运营，稳步推进跨区域发展，正在为实现“创建全国一流品牌”的战略目标而奋力拼搏！
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