武汉招聘

1、根据公司发展需要和各部门的人力资源状况，做好年度人力资源规划和配置；
2、编制相应的岗位说明书，并根据公司岗位调整需要进行相应的变更，保证岗位说明书与实际相符
3、建立并完善公司行政与人事管理体系和各项规章制度并监督实施
4、根据公司各部门人员需求，制定年度招聘计划。统筹人员招聘，组织面试与筛选
5、搭建有效的培训体系，制定相关培训制度，组织培训实施，跟踪效果反馈和培训转化
6、制订并完善薪酬体系和制度，建立有效的绩效考核体系和制度，推动考核工作。
7、及时处理公司管理过程中人力资源问题和劳动争议。
8、完成上级领导交代的临时任务
任职资格
1、本科及以上学历，专业不限
2、八年以上大中型制造业人力资源工作经历，三年以上高科技上市公司人力资源管理经验
3、良好的沟通和执行能力
职能类别：
人事经理
关键字：
行政人力资源人力资源管理人员招聘招聘计划培训体系

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公司成立于2017年，定位于高端光纤激光器的研发、生产、销售为主营业务的高科技企业，是国家高新技术企业和上海市专精特新企业。目前生产的高端激光器产品已用于最前沿的量子科学研究，在应用导向的精准光纤激光器领域具有国际领先的技术实力。公司核心团队成员来自上海光机所，在拉曼光纤激光器、可见光光纤激光器、单频光纤放大器、脉冲光纤激光器等方面具有国际领先的技术。公司主要瞄准科研、生物医疗和先进工业等市场，推出波长、线宽、脉冲波形等精准调控的高端光纤激光器产品，技术附加值高、技术门槛高。

欢迎有理想有抱负的英才加入我们的大家庭，共同成长，共同发展。


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