人事主管
恒昌新能源(湖北)有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营
- 公司行业:汽车零配件 新能源
职位信息
- 发布日期:2023-11-27
- 工作地点:武汉·蔡甸区
- 工作经验:3-4年
- 学历要求:大专
- 职位月薪:4-6千
- 职位类别:人事主管
职位描述
1、在人力资源部部长领导下,负责公司的日常人事管理工作;
2、协助起草公司人事、薪酬、考核、培训等管理制度,工作流程以及相关政策:
3、协助拟定公司的人力资源发展规划和员工培训规划;
4、负责编制公司的劳动用工计划;
5、负责公司员工招聘工作,制定招聘计划,组织实施各项招聘活动;
6、负责公司的劳动合同管理,依法对所属员工进行调配和管理;
7、协助管理公司的职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续;
8、负责管理员工劳动关系、职称考核、劳保福利、工资测算等工作并办理手续;
9、协助开展员工考评工作,协助有关部门对中层及其以上管理人员进行考核;
10、负责员工沟通,了解员工情况,掌握员工思想,及时提出对策或建议;
11、参与负责管理公司员工培训活动,检查评估培训质量和培训效果;
12、负责公司人事档案、外出培训、学习费用报销等管理工作;
13、协助实施公司的企业文化建设,组织开展有关各项活动;
14、完成人力资源部部长交办的其它工作任务。
学历要求:大专以上
学习专业:人力资源管理、工商管理等相关专业
专业技能:掌握现代人力资源管理理论,熟悉薪酬、考核管理管理实务,熟悉劳动管理法律法规;良好的口头表达、文字写作、阅读能力;
工作经验:具有5年以上工作经验,3年以上人事管理工作经验
工作态度:1、工作认***动,态度积极,有较强的责任心,善于沟通;
2、能承受较大工作压力,有良好的团队精神和协调能力。
(具体薪资面议)
职能类别:
人事主管
关键字:
培训招聘人事人力资源管理员工培训工商管理招聘计划人事档案
2、协助起草公司人事、薪酬、考核、培训等管理制度,工作流程以及相关政策:
3、协助拟定公司的人力资源发展规划和员工培训规划;
4、负责编制公司的劳动用工计划;
5、负责公司员工招聘工作,制定招聘计划,组织实施各项招聘活动;
6、负责公司的劳动合同管理,依法对所属员工进行调配和管理;
7、协助管理公司的职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续;
8、负责管理员工劳动关系、职称考核、劳保福利、工资测算等工作并办理手续;
9、协助开展员工考评工作,协助有关部门对中层及其以上管理人员进行考核;
10、负责员工沟通,了解员工情况,掌握员工思想,及时提出对策或建议;
11、参与负责管理公司员工培训活动,检查评估培训质量和培训效果;
12、负责公司人事档案、外出培训、学习费用报销等管理工作;
13、协助实施公司的企业文化建设,组织开展有关各项活动;
14、完成人力资源部部长交办的其它工作任务。
学历要求:大专以上
学习专业:人力资源管理、工商管理等相关专业
专业技能:掌握现代人力资源管理理论,熟悉薪酬、考核管理管理实务,熟悉劳动管理法律法规;良好的口头表达、文字写作、阅读能力;
工作经验:具有5年以上工作经验,3年以上人事管理工作经验
工作态度:1、工作认***动,态度积极,有较强的责任心,善于沟通;
2、能承受较大工作压力,有良好的团队精神和协调能力。
(具体薪资面议)
职能类别:
人事主管
关键字:
培训招聘人事人力资源管理员工培训工商管理招聘计划人事档案
公司介绍
恒昌新能源(湖北)有限公司位于武汉市蔡甸经济开发区常福工业园,公司紧跟全球汽车产业电动化步伐,致力于驱动电机铁芯研发和制造。业务范围为激光切割样件开发 、复合模样件开发、激光焊接铁芯生产。***铁芯生产基地位于湖北省武汉市,立足华中,辐射全国汽车产业布局,以“坚持自主创新,成为全球一流新能源汽车驱动电机核心零部件制造商”为目标,为新能源汽车提供高性能、高质量的驱动电机铁芯。
联系方式
- 公司地址:武汉市蔡甸区常欢大道126号
- 联系人:郭女士