武汉招聘

岗位职责：
1、负责团队销售业绩的达成，负责销售资源分配，帮助咨询顾问制定个人业绩目标；
2、负责中心销售人员的销售活动监管、业务水平提升、人员建设；
3、参与销售策略制定、销售活动方案制定、客户沟通话术优化及监督实施指导。
4、负责团队的销售运作，包括计划、组织、协调、控制和改善；
5、建立和管理销售队伍，完成销售目标；

任职要求：
1、三年以上教育培训行业销售工作经验，熟悉招生咨询工作流程；
2、具有丰富的销售支持和团队管理能力，能指导、协助团队成员完成招生咨询工作；
3、具有敏锐的市场洞察力和应变能力，做事认真，执着，有韧性；
4、善于团队合作，具有良好的沟通及协调能力。
职能类别：
销售主管
关键字：
教育培训行业管理销售销售

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