武汉招聘

1、管理规划：落实班组工作计划、总结工作进度；按部门年度方针目标进行实施；协调部门之间、员工之间工作关系；班组人员管理（培训，绩效考核，安全等）；向上级汇报部门工作；
2、新产品开发管理：落实新产品新设备的请购和验收工作；落实新产品设备搬运、安装、布线工作完成情况的追踪；主导设备移交后的资料管理，制定相关设备保养与预防、应急措施；品质提升活动协助开展；主导项目移转前/后的设备衔接（技术资料、工装图档、物品清单/区域规划等；
3、项目管理：设备异常停机时间,维修、维护成本的控制。自动化生产提升设计实施； 协助VAVE项目推进；主导自动化项目推进；对维修工程师在处理事件过程中部门的协调；
4、人才培养：本课人员规划；下属工作安排与调配；属教育与培训主导；下属绩效管理与评价主导；下属晋升平台搭建；人才阶梯培养、人才储备；
5、班组日常设备管理：负责班组人、财、物等资源合理配置与日常管理；负责团队部门目标的实施(日常工作内容分解实施与相关绩效管理等)；技术管理资料的审核；协助标准化工作的落实；协助防漏、防错、防护等相关防呆性措施的改进实施。

一、公司介绍
    武汉敏岛汽车零部件有限公司是一家由敏实集团（“敏实集团”或“本集团”，香港联交所股票代号：0425，****************）与日本野岛株式会社（NOJIMA SEISAKUSYO Co.,LTD）各出资50%共同组建的汽车座椅骨架制造型企业。
    敏实集团是中国地区研发及生产乘用车车身结构件、装饰件的重要基地之一，是专业设计、开发、生产中高级轿车零部件的外商独资集团公司，集团总部位于宁波，主要产品有饰条类、饰件类、座椅骨架、门框及门系统零部件类、窗框类、三角窗、玻璃导轨等。在国内同类产品领域里，MINTH集团位居***。
    主要客户有上海大众、上海通用、广州本田、广州丰田、东风日产、东风本田、东南汽车、海南马自达、长安福特、天津丰田、一汽轿车、一汽大众等众多汽车企业。同时集团面向海外客户，已经进入GM、FROD、NISSAN全球采购体系。
    自1997年以来，集团公司已相继在宁波、上海、嘉兴、天津、广州、重庆、海口、福州、武汉、长春等地设立了二十多家生产工厂，两家实力雄厚的技术研发中心和一家设计公司。现有员工4000多人，2006年产值10亿元，2007年产值14亿元。
    武汉敏岛汽车零部件有限公司成立于2011年1月19日，投资金额为1000万美元，位于东西湖五环大道敏实工业园内，占地面积288亩。公司于 2011年12月正式投产，2012年营业额1.2亿元。公司引进日本野岛的生产技术，依赖敏实集团的市场优势，结合了中日双方的研发实力，打造成为集设计、开发、生产制造于一体的座椅骨架专业生产企业。
公司秉着"人"是我们***的资本，尤其是高级人才，经过一定训练的专业人才”的人才理念，重视员工和企业的共同发展，为每一个积极进取，有创造力的员工提供具有竞争力的薪酬福利和广阔的发展空间。
如果您勇于挑战，不畏困难，对自己的事业发展具有充分的信心和远大的志向，您就是我们所期盼的人才！在我们的企业，您的能力将决定您的一切。有您，公司在未来将更加全面地融入全球经济。
    我们坚信未来的敏岛将是世界的敏岛！

二、极具竞争力的薪酬体制及完善的福利体系
1、免费工作餐：早餐、中餐和加班用餐；
2、每年发放约15个月的薪资；
3、配套设施齐全的免费住宿：4人/间，房间内配有电视机，空调、热水器、桌椅、衣柜、独立卫生间等；
4、统一签订劳动合同，并为员工购买“五险一金”；
5、人性化的休假制度：
双休及年休假制度；
节假日按照国家规定放假（同时根据公司经营状况发放节假日慰问品及礼金等）；
高温假：每年8月统一放高温假1周左右（且每年6-9月，享有300元/月/人的高温补贴）；
6、为员工免费购买商业保险：适用个人门诊、急诊、大病医疗费用报销；家属及子女大病医疗费用报销等；
7、丰富多彩的企业活动：月度庆生、体育竞赛、明星员工评选、年会等；
8、年度旅游：每年组织全国各地的旅游一次；
9、免费通勤车路线：汉阳沌口宁康园（体育中心）-- 途经站点 -- 公司、汉口循礼门-- 沿解放大道-- 公司。


注：收到您的简历后我们会尽快完成初步审核，如符合所应聘岗位的任职要求我们会在***时间内电话邀约您至我公司面试。请勿直接来电或来访，谢谢。