武汉招聘

岗位职责：
1.负责公司招聘工作，及面试工作安排；
2.做好评估，跟进，做好新员工入职跟进等；
3.执行招聘计划，完善人才储备库，开拓新的招聘；
4.统计处理各类招聘数据，统计评估招聘效果，及时汇总提交；
5.利用各种招聘渠道发布招聘。开拓有效的招聘渠道，满足公司人才需求；
任职要求：
1.有较强的沟通能力，及敏锐的判断力
2.具备基本的招聘技巧及熟悉通常的招聘渠道
3.有较强的团队协作，上通下达协调能力
4.接受无经验人员
工作时间：9：50-11：50、13：20-17：50点，午休一个半小时，***

薪资福利：薪资3000-8000（无责底薪，按能力定档）+全勤奖300+饭补200+提成（日常工作计量）+推荐新人入职奖励

我们的福利：
1.不加班！不加班！不加班！到点拎包走人！
2.丰厚的年终奖金、传统节日津贴。
3.办公室环境氛围良好，公司团队及负责人均为90后年轻人，扁平化管理模式，弹性工作时间，公司可提供住宿，期待你的加入！
4.工作账号由公司提供。
5.各种节假日福利，月度生日趴、定期团建聚餐。（包含多个项目，看老板心情以及员工意见）

武汉每晟信息咨询有限公司是一家专注于大健康信息咨询的公司，公司从2017年成立至今已有员工50人左右，与华中地区数十家三甲医院有相关咨询合作项目，目前立足于武汉地区属于该行业中的佼佼者。在公司发展过程和持续经营中，为适应时代要求，形成了公司的信念、以此激发公司活力、推动公司生产经营的团体精神和行为规范。公司经营理念、经营目的、经营方针、价值观念、经营行为、社会责任、经营形象都体现公司独特性的价值观念和企业精神。公司战略包括括营销战略、、融资战略、技术战略、人才战略、资源开发战略等等，具有全局性、长远性、系统性、指导性、竞争性风险性六大主要特征。