武汉招聘

1、负责组织内各类企业文化专题的策划和实施，推动企业文化的建设，并对公司的企业文化主题活动执行情况进行检查、落实和反馈；

2、创建多渠道、形式和内容丰富的文化宣导、实践活动，调动员工工作激情；

3、负责团队文化氛围打造，有效宣传公司的核心文化、价值观、行为准则等；

4、完成领导安排的其他工作。

任职资格：

1、 本科及以上学历，善于观察、思考和鉴别企业文化现象，及时进行总结并输出相应举措；
2、 具备文案、宣传稿件撰写能力及较强的组织协调、沟通能力，有大型员工活动策划、重要会议主持经历优先；
3、 熟练使用Office、PS、Pr、AE等办公软件，对新媒体有较强的敏锐度及平台运营能力；
4、 做事认真负责、责任心强，具有一定的审美能力，熟悉并掌握易企秀、H5等视频的制作。