武汉招聘

职位信息 1、发掘分析客户招聘需求，拓展维护新老客户、为客户制定合理化招聘解决方案；  2、把握销售机会，与客户谈判促成合作，达成业绩目标；  3、快速有效解决客户的咨询、疑问、投诉、建议及反馈，提高客户满意度； 4、挖掘自身潜力，收集一线营销信息、用户意见、市场信息、竞争方信息  任职资格：    1、大专及以上学历，专业不限，欢迎2021/2022毕业生加入   2、普通话流利，思维敏捷，有良好的表达能力和沟通技巧  3、期望销售领域纵深发展，目标清晰可塑性强福利待遇1、无责任底薪5000元+级别奖金+绩效奖金，综合薪资前4个月5K-8K；5个月-1年半8K-15K；一年半-3年15K-20K; 3年以上20K+上不封顶2、通讯补贴、外勤交通补助    3、实习生可长期留用，可签属三方协议，拿到毕业证书即可转签正式劳动合同  4、拿到毕业证之后，享受完善的福利体系  -  年终十三薪 - 五险一金，试用期转正之后再补充商业保险-  免费年度体检、年度旅游团建活动、年会庆典、部门生日会等活动  -  做五休二、周末双休、享受国定假期、每年7-15天带薪年假、12天全薪病假、婚假、产假/陪产假、哺乳假-  政府补贴：***本科应届毕业生可申请生活补贴1万、租房补贴1万 培训和发展：1、带薪岗前培训、1对1带教、人力资源领域的专业产品知识培训、office办公软件培训、商务礼仪培训、销售能力技巧培训、管理技巧培训等等2、广阔的内外部发展机会（视个人综合能力） - 项目型销售晋升- 销售管理晋升- 人力资源管理和相关工作- 可跨部门、跨城市转岗发展