武汉招聘

1. 职位说明;同一性质岗位按照年度销售级别分为：总监级别（年POS销售3000万元以上）、经理级别（年POS销售1000万元以上）、组长级别（年POS销售300万元以上）。

2. 岗位说明：每一个总监（或者经理、组长）按照自己的专长选择“一个或者多个产品类目+一个或者多个销售渠道”成立自己的项目（比如：美妆产品+湖北商超）。公司正在运营或者计划增加的产品类目和渠道的详细信息在公司简介中有描述。

3. 3、在公司后台的支持协助下，以半独立核算负责人的责权利承担人角色，全权负责对应项目（按照自身能力意愿及公司评估定类目、定渠道）年度销售、利润、成长目标的制定、实施及达成。按照自身能力及实际运营状况主动及配合公司扩大、减少项目覆盖或者退出。

4. 在遵从公司的业务方向的前提下，维护和运营好与上游品牌、下游渠道（电商可能还有C端客户）及公司各职能部门的良好合作关系，管理组织好下属团队。

5. 在对负责项目有全面深入的分析研究及足够了解市场玩法后，以做大市场总蛋糕为指引，平衡好全供应链各方的投入及利益分配，把业务做扎实做持续。

6. 乐于埋头拉车，基于对分管项目的整体市场有充分的理解，基于与竞争对手参照PK，通过持续优化努力在红海市场做到最优；也要会抬头看路，善于发现蓝海品种、品类及蓝海渠道，耐心培育蓝海业务，以支撑项目的长远发展和盈利提升。

7. 在分管业务的开拓过程中，要兼顾战术（单点突破）和战略（整个业务面上通过谋篇布局和持续努力逐步形成竞争优势）并重原则。

8. 对公司总经理汇报工作，完成上级交代的其他事宜。

岗位资质要求：

1. “德勤绩能”优秀的自燃型、拼搏型人才

2. 对相应项目（品类+渠道）有深入见解和实际的运作经验

3. 学历大学本科以上，年龄25~50岁，相关行业经验5年以上

福利、薪酬及成长

1. 福利：月休6天，五险，培训、定期团建

2. 薪资范围及方式：月度6000~12000元 、具体方式面谈

3. 成长：表现优异者，公司可按照组长、经理、总监、副总晋级

武汉橙果贸易有限公司简介
武汉橙果贸易有限公司成立于2011年，现有员工近25人，年销售近4000万；公司在开拓市场的同时，也在内部运营及分享机制上做出了大胆探索。
公司目前的主营业务为贸易类：上游客户有：1、日系美妆个护家居类品牌（资生堂、杰士派、皓乐齿、黛丝恩、毛孔扶子、高丝、美源、安速、旭包鲜等），2、日系食品类品牌（一兰拉面、山本海苔店、神户风月堂、本高砂屋、哈奇等）及健康食品类品牌（新西兰荷塔威、沃森、国产森蜂园等）。下游渠道有：1、华中及湖北武汉的实体店渠道（华中区大润发、中百全球购、武商超级生活馆、武汉永旺、群光广场、湖北悦活里、武汉华联BHG、中百罗森、中百便民、今天便利、美宜佳便利、7-11便利等），2、线下分销渠道（湖北地级市二级分销商及特通渠道），3、电商渠道（京东新通路全国、淘宝、拼多多等）。直营品牌SKU数近千，入场实体店（含便利店）店铺数过千。是湖北代理日本产品最多的代理商之一。
公司以后要新增的业务有：1、围绕现有的实体店业务，一是丰富现有主营品类品种，二是新增百货、宠物用品二个大类，力求大幅提升湖北高端超市的单产；然后专项开发适合湖北便利店的品种，大幅提升便利店的单产及整体销售规模。2、开发优质品牌导入全国性优质实体店及新零售渠道（如山姆、可市多、盒马、华润OLE等）；3、电商业务以后要大力发展，类目上重点尝试自营小而美品牌(***项目为公司《妙遇》品牌开胃菜）开拓电商市场，其次针对公司现在代理的品牌资源探索新的电商之路；通路上除传统电商平台（淘宝、京东、拼多多）销售渠道外，探索新的电商推广销售新渠道（抖音、快手）及直播电商。
公司诚邀“德勤绩能”优秀、志同道合的人才加盟，共创共赢共享！