武汉招聘

岗位职责：

1、培训授课：以服务于终端零售为基础，进行员工授课工作。包括总部课件的转训、分公司培训计划的执行等；

2、课件开发：根据终端人员及其他培训需求编写培训课件，以不断提升员工的各项基本技能；

3、培训跟踪：进行店铺的走访及调研，跟踪训后培训效果，及时发现终端存在的问题，进行分析总结，适时调整培训计划和方案。

4、终端带教：根据公司近期业务重点，对终端管理流程进行实地培训带教，调动终端员工的销售积极性，促进门店整体销售；

5、费用预算：制度月、季、年度培训计划，并进行费用预估，并有效地按计划进行培训执行。

任职资格：

1、大专或以上学历,了解零售终端运营管理基础知识，******；

2、性格开朗外向、有亲和力、耐心，具备良好的沟通表达能力、普通话标准；

3、有2年以上零售行业或培训行业工作经验(在服装行业公司担任过培训师的可优先考虑）；

5、办公软件使用熟练，文笔流畅,会使用PS软件设计；

6、具备良好的职业道德，可适应周期性出差工作。

鸿星尔克集团创于2000年6月。公司立志打造“全球领先的服饰品牌”，并以“倡导年轻、时尚、阳光的生活方式”作为企业使命，迄今已发展成集研发、生产、销售为一体，拥有员工2万多名，业务遍及海内外的大型服饰集团。目前，集团除在中国有20家分公司、10余家代理分公司、销售网点7000多个外，产品还行销欧洲、东南亚、中东、南北美洲、非洲等国家和地区，海外销售网点逾千家。2005年，鸿星尔克在新加坡主板成功上市，成为业内***在海外上市的服饰品牌。

在品牌发展上，鸿星尔克始终致力于洞察市场需求、聆听消费者心声，以犀利的眼光、唯美的艺术气息、敏锐的时尚触感、进取而不乖张的表现方式来顺应潮流变化，提高消费者体验。

在品牌营销方面，鸿星尔克独具慧眼。自2005年开始参与广州wta女子国际网球比赛之后，鸿星尔克相继携手保时捷杯wta网球公开赛、马德里公开赛、上海atp1000大师赛、澳大利亚网球公开赛等国内外知名赛事，签约多名国际网球球员。多年的精耕细作，鸿星尔克被誉为“中国网球服饰***”。鸿星尔克独辟蹊径创新的营销手法成为后来者模仿的典范。

秉承“德才并举，共同成长”的人才战略，鸿星尔克充分整合内外部资源，携手ibm、天津大学、北京科技大学等知名跨国机构和学府帮助员工与企业共同成长。此外,企业通过工会、爱心基金会和企业文化活动等夯实人文关怀、增强员工归属感，被誉为“十佳年度雇主”、“全国模范劳动关系和谐企业”。十几年来，公司不仅通过中国红十字会、慈善总会等机构支持环保、帮扶等公益慈善事业，还设立鸿星尔克教育发展基金，积极支持本土教育事业。

创立以来，公司始终脚踏实地，演绎非凡，用平实的方式打造“大影响”，相继斩获“中国500最具价值品牌”、“亚洲品牌500强”、“《福布斯》亚洲200佳”等殊荣。目前，鸿星尔克在全球100多个国家拥有商标专有权，品牌价值突破100亿。“鸿鹄高飞，一举千里，羽翼已就，横绝四海”。未来，鸿星尔克人将以国际化视野，整合优势资源，朝着“全球领先的服饰品牌”之路拼搏奋进，谱写“脚踏实地，演绎非凡”的新篇章。