武汉招聘

岗位职责：
1、负责顺丰区域的员工考勤相关工作；
2、负责考勤数据维护及流程跟进；
3、负责解答员工考勤相关疑问，处理考勤异常；
4、负责将准确的考勤数据提供给薪酬部门。

任职要求：
1、本科及以上学历程度，人力资源管理及相关专业优先；
2、熟悉HR基础知识及理论，掌握薪酬基本实务操作；
3、熟练使用办公软件，尤其是EXCEL的运用，有较强抗压能力；
4、身体健康，无职业病，无不良嗜好。

上班时间：朝九晚六，周末双休
福利待遇：入职缴纳五险一金，生日、节假日福利，带薪年假，员工体检等

公司简介
1993年，顺丰速运诞生于广东顺德。自成立以来，顺丰始终专注于服务质量的提升，不断满足市场的需求，在中国（含港、澳、台地区）建立了庞大的信息采集、市场开发、物流配送、快件收派等业务机构及服务网络。
与此同时，顺丰积极拓展国际件服务，目前已开通美国、日本、韩国、新加坡、马来西亚、泰国、越南、澳大利亚等国家的快递服务。
截至2014年12月，顺丰已拥有近34万名员工，1.6万多台运输车辆，18架自有全货机及遍布中国大陆、中国港澳台及海外的12000多个营业网点。
二十一年来，顺丰持续加强基础建设，积极研发和引进具有高科技含量的信息技术与设备，不断提升作业自动化水平，不断优化网络建设，实现了对快件产品流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作，确保了服务质量的稳步提升。
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