武汉招聘

1、全面统筹规划公司的人力资源战略，组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施;
2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式(包含各岗位职务分析、招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设)，制定和完善人力资源管理制度；
3、负责持续推进公司各级后备人才队伍建设，不断完善培养公司机制、制度、标准及流程；
4、根据公司战略发展规划，制定、优化公司薪资福利方案；
5、负责制定、优化公司绩效管理体系；
6、根据公司发展战略及价值导向，领导营造良好的企业文化氛围，塑造和强化公司价值观，推进公司企业文化建设，不断提高组织和团队的战斗力和凝聚力。

任职要求:
1、年龄30-45岁以内，统招本科及以上学历，人力资源、工商管理类相关专业；
2、熟悉贸易型企业人事管理理念，方法和思路，具有同管理岗位五年及以上工作经验；
3、具有人力资源战略管理思想，对公司全盘性薪酬规划与设计、激励机制建立、人才培养、体系建设等有丰富的实际操作与管理经验并熟练撑握期权丶股权等薪酬管理；
4、勇于接受挑战、具有很强的执行力，良好的沟通、协调、团队领导能力。


薪资福利：
一经正式录用，公司将提供以下薪资福利：
1、公司实行八小时工作制（双休），提供完善的社会保险，员工享有国家规定的各种带薪休假，同时在传统节日发放各类节日补助；
2、提供中餐补贴；
3、公司将不断改善，为员工提供丰富的业余文化生活；
4、试用期过后公司将为你提供优良的福利待遇。
5、年底为员工提供超长春节带薪假期，丰厚年终奖。

武汉市财茂物资有限公司成立于2002年9月，主营：金属材料、建筑材料。公司总部设在华中地区***的钢材交易市场—中储武汉公司（661库），公司下设超凡钢材市场、长江金属交易中心多个经销分点，建立了广阔的销售网络，与全国各大钢厂建立了良好的合作关系，与宝钢、涟钢、武钢、山钢、日钢建立了紧密的合作关系，是日照轧钢钢铁有限公司湖北地区代理，销售范围遍及全国二十多个省市，有稳定客源一千余家，2020年销售钢材逾18万吨。由于公司地处661物资流通地带，具有得天独厚的物资资源，信息灵通快捷，供销渠道通畅，销售网络健全，已成为国家重点工程、船舶制造、汽车改装等行业的钢材供货商，与大型企业业务占60%以上。公司恪守合同，急用户之所急，想用户之所想，始终以“信誉***，顾客至上”为宗旨，信誉是企业的生命，是永续经营的保障，我们坚持诚信待人、广交朋友，使公司客源日益增多，人气旺盛，生意兴隆，经济效益连年攀升。