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高级人事专员(招聘) (职位编号:stx)

武汉亚声网络科技有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:贸易/进出口

职位信息

  • 发布日期:2022-06-27
  • 工作地点:武汉-洪山区
  • 工作经验:1年经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:5-8千
  • 职位类别:人事专员

职位描述


岗位职责:

1、根据总公司发展需求,编制招聘计划表,开展招聘工作,并不断的拓展招聘渠道,精准定位招聘渠道,在规定时间内满足业务部门的招聘需求;

2、根据招聘计划,拟定招聘方案,组织、实施招聘,建立招聘数据管理体系,包括招聘数据分析、面试测评系统、人才储备等相关体系;

3、对招聘效果进行数据分析(招聘渠道,转正通过率,优秀员工留存率等);

4、跟进所招聘人员的试用期/转正业绩绩效考核,了解和关注所招聘人员在公司的发展动态;

5、未来可往培训、员工关系、企业文化、HRBP方向发展。


任职要求:

1、大专以上学历;

2、熟悉招聘、员工关系等人事工作模块,能够适应公司快速扩张阶段的人事工作需求;

3、熟悉各类招聘渠道和相应的测评方法,有慧眼识才的能力;

4、熟练运用各种办公软件;

5、良好的沟通协调、团队协作、抗压、应变、学习能力;

6、积极主动、责任感强、敬业、客户导向;

7、有电商、互联网行业招聘工作背景优先考虑。


【福利待遇】

★薪资结构:无责任底薪(4-6K)+绩效奖金;

★ 五险一金:公司缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金

★ 年度调薪:每年设置有调薪考核机会,把握机会,让自己的钱包鼓起来

★ 晋升空间:晋升考核规则科学透明,根据个人意愿提供业务与管理双通道发展模式

★ 培训机制:自入职起即一对一配备导师,帮助新员工迅速成长并融入团队,另针对发展阶段设有相应的内部培训课程,提升员工与岗位的适配性

★ 评优奖励:月度/季度/年度评优,期待优秀的你脱颖而出

★ 带薪年假:入职满一定期限即享有相应天数的带薪年假

★ 年底双薪:根据入职时间年底发放一定比例的年度奖金 (年前转正当年有。如果没有年前转正则下一年)

★ 专项活动:每年专项活动经费支持开展如旅游等大型活动

★ 节日福利:法定或特定节日时公司将为员工送上相应礼物

★ 生日福利:公司为员工准备生日会或生日礼物等不同形式的生日福利

★ 文化活动:公司组织开展形式多样的文娱活动,丰富员工生活,更有专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外等兴趣俱乐部的活动开展,鼓励员工认真工作,快乐生活!


工作地址:武汉市洪山区高新二路光谷总部国际6栋9层(靠近光谷天地,地铁2号线到黄龙山路站)

公司介绍

武汉亚声网络科技有限公司,创建于2019年,是深圳亚声威格科技有限公司的全资子公司。
武汉亚声威格是一家有着崇高理想和伟大梦想的跨境电商B2C公司。自2018年成立以来,我司凭借着优秀的价值观和企业文化,聚集了众多正直、敬业、友善的社会精英和专业人士。

在过去快速发展中,我们的产品已销往全球两百多个国家,并且赢得了全球客户的广泛好评,让全球客户见证了我们从中国制造到中国智造的巨大转变。

在未来的岁月里,公司将继续坚持以客户为中心、发掘人才、共同成长、追求极致和不断为客户创造新的价值的核心价值观。无论我们遇到多大的挫折和挑战,我们都将继续坚守本分、主动成长、不忘初心,为实现我们成为更健康、更长久的世界一流企业的愿景而持续奋斗。

核心价值观
理解客户本质需求,为客户创造长期价值
发掘人才,共同成长,追求极致
正直,敬业,友善
企业信仰:人生没有捷径,唯有奋斗才能成功
企业愿景:成为更健康、更长久、更有社会价值的企业
企业使命:为员工提供持续学习和成长的机会, 为客户创造更有价值的产品

公司福利:
晋升空间 — 公司为优秀员工提供透明化,公平公正的晋升空间
薪资福利 — 有竞争性的同行业薪资+高额业绩奖金+每年调薪机会
培训机制 — 内部系统全面培训,包括入职培训,岗位培训,晋升培训等
评优激励 — 月度绩效考核奖励机制、季度评优、年度表彰优秀
团队建设 — 季度聚餐、季度团建、员工生日会、年度旅游、文娱活动
企业氛围 — 人性化管理,团队氛围融洽、积极、向上、有激情

我们承诺:
如果你对自己有高要求、高目标;如果你满怀激情与动力;如果你愿意迎接挑战,请加入我们,我们将与你共同进步、共同发展,规划你的职业生涯,实现我们共同的梦想!

联系方式

  • 公司地址:武汉市洪山区高新二路光谷总部国际6栋9层(靠近光谷天地,地铁2号线到黄龙山路站)