武汉招聘

1.严格遵守《劳动法》及地方政府劳动用工政策和公司劳动管理制度，办理员工的录用、退工工作；
2.负责新员工入职资料的收集及离职员工资料的回收工作；
3.协助主管进行空缺岗位的人员招聘工作；
4.负责招聘系统日常维护工作；
5.负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；
6.完成上级主管交待之其他人力资源类工作

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公司理念：人才无边界，和谐共发展；胸怀和远见齐备，
          思想与品格共长。快乐生活，快乐工作！

职业前景：帮助员工建立更好的职业规划和事业蓝图以及生活保障。
          奖励表现出色的员工使每位员工都能充分体现自身的价值。