武汉招聘

岗位职责：
1、负责原辅料、成品的检验工作；
2、负责持续稳定性考察样品检验工作；
3、实验室检验所用仪器设备日常维护和再确认；
4、承担质量标准修订、分析方法验证项目性工作；
5、车间正常生产水系统监测和环境监控监测工作；
6、涉及GMP规范管理相关的记录、培训等工作。
岗位要求：
1、药学、药物分析、分析化学、生物技术等相关专业，大专以上学历，优秀应届毕业生亦可；
2、熟悉常规实验室监测方法（色谱法、光谱法、滴定法）；
3、熟练操作实验室常用分析仪器（UV、IR、HPLC、GC、TOC、溶出仪等）；
4、熟知GMP管理规范和《中国药典》知识；
5、有实验室工作经验和参与GMP认证工作经验；
6、有良好的沟通能力、团队合作精神、质量意识、及较强的问题分析与解决能力。
【薪资待遇】
1、基本薪资+绩效奖金+生活补贴+五险一金 +年终奖+节日福利+ 带薪培训+团建活动；
2、公司为员工提供精装修、公寓式员工宿舍；
3、公司每年组织员工体检，不定期组织形式多样的员工团建活动；
4、舒适的办公环境，法定节假日正常休息，并享受超长带薪春节假期；
5、没有内耗的竞争氛围，完善的晋升机制，能力突出加速晋升；
工作时间：8:30-17:30 ，双休
工作地址：武汉东湖高新区高新二路388号光谷国际生物医药企业加速器3期25幢3F

    武汉华尔生物科技有限公司位于东湖高新区高新二路388号光谷生物医药园，注册资金1000万元，是一家专注于药物研发的高新技术企业。公司致力于医药和药品技术开发、技术咨询、技术转让及推广，主要聚焦难仿、首仿、复杂制剂等仿制药产品及改良型新药等项目。
    公司采用尖端科技，争创一流研发平台，研发中心下设合成部、制剂部、分析部、质量保证部（QA）、注册部等5个核心部门，现设有功能区仪器室、样品前处理室、标准品室、溶液配制室、天平室、制剂室、留样间等，拥有先进的液相色谱-质谱联用仪（Agilent 1100 LC-Finnigan MSD）、制备型高效液相色谱仪（Gilson）、10余台agilent品牌的高效液相色谱仪、气相色谱仪和自动溶出仪，并安装了Waters eAlliance-EMP3网络版色谱软件系统，为公司的科研发展提供了强大的硬件和软件保证。
    公司的研发团队由药学、医学、化学相关专业背景的人士组成，其中硕士及本科以上学历人数占总人数的80%以上，专业的技术骨干人员在化学仿制药领域具有丰富的经验，具有较高的科研素质。公司同时拥有多名医药研发领域的知名专家顾问，为项目研发提供强有力的人才保障。
    成立至今，公司已对数十个仿制药项目进行立项并开展研发，攻克多个高难度化学药的技术壁垒；预计2022年5个市场价值颇高的制剂有待投产，且公司在数个研发项目上开发出了多种研究方案。公司目前已拥有17项专利，先后荣获了国家“高新技术企业”、“3551人才计划企业”、“科技小巨人企业”、“名优高新技术产品”“优质高端创业项目”等殊荣。
    在建立具有自主研发能力和知识产权的医药公司的同时，公司致力于***化实现每个员工的人生价值！展望未来，公司仍处于快速发展期，人才需求多，上升空间巨大。公司秉承“人才兴、企业兴”的理念，给每位员工提供丰厚的薪酬、专业化培训、良好晋升空间，让每一位员工与公司共同发展、共同成长。欢迎有志之士踊跃加盟，共谋企业发展大计，共创美好明天！

华尔人才观：
华尔推崇的人才观是：品德高尚、充满激情、学习能力强。
华尔是一所让人终身学习的学校；华尔是一个温暖和睦的大家庭；
如果你认同华尔的愿景、信念和文化，如果你富有青春的活力，请加盟华尔，共谋发展！

培训与发展：
建立基于职业发展的分层分级人才培养体系，以“一般人员普遍培训、骨干人员重点培训、紧缺人员抓紧培训、优秀人员奖励培训”为策略逐步推进人才培养工作，建立基于“素质评价、能力开发、职业生涯规划”三位一体培训体系：兼顾全员发展与核心队伍培养，兼顾工作和未来职业发展需要，实现人才培养与职业生涯发展的有机结合。分层分级的人才培养体系使新员工从入职开始即接受“全程、全方位”的培训，培训将伴随员工在华尔的职业发展一路同行。