武汉招聘

1、协助人事经理进行培训体系的建立、制度与流程完善；
2、协助人事经理建立和完善公司的招聘流程和招聘体系，并经批准后落实；编制公司年度、月度人员招聘计划，并经批准后落实
3、协助人事经理不断完善公司薪酬绩效激励方案，并提出合理化建议，完善薪酬绩效方案设计
4、负责公司薪酬绩效体系的推动，并对结果进行汇总分析；
5、负责员工月度考勤、工资及绩效核算，对人力成本变动情况进行跟踪反馈；
6、负责员工关系版块工作，
7、协助人事经理完成组织发展工作，包括：年度人力编制计划，人才发展计划，提出架构、职责、制度、流程的优化建议，拟定实施细则；
8、完成领导交代的其他工作。
任职要求：
1、5年及以上人力资源相关工作经验，2年以上人事主管岗位工作经验；
2、熟悉人力资源各个模块，精通招聘模块，善于完善部门各项工作；
3、管理类相关专业，统招大专及以上学历；
4、熟悉人力资源管理相关政策法律法规；
5、坚韧不拔，有持续学习能力，有较强的服务意识；
6、具有较强的沟通协调能力，有同理心，抗压能力强。

湖北精创数码科技有限公司——中国广告业电子商务化的领航企业。
公司成立于2001年，总部位于湖北武汉，历经二十余年的发展，一直秉持着改革、发展、创新的理念，通过不懈的努力成为现今集生产、研发、销售于一体的多元化广告展示器材企业。分别在广州、义乌、廊坊、武汉建立了四大仓储物流基地，实现年销售额逾亿元覆盖全国的营销网络。

公司自成立以来，一直坚持实行标准化管理模式，在行业内，率先通过ISO9001国际质量管理体系认证，并且先后融合广告行业ERP软件、电子商务行业ERP软件，实现一体化智能办公、管理、营销。
   
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