武汉招聘

1、督促完成每月业绩任务指标，考核门店工作人员当月服务的情况、销售任务的分解；

2、负责统计并跟踪门店业绩和会员数据，协助顾问、产康师完成门店的销售计划;

3、建立所管门店的客户档案、制定客户服务进度表、客户资料的完善及更新、制定客户服务安排机制、客户来源的收集与转化目标客户的相关工作，以及跟进客户消卡进度，制定门店人员排班制度；

4、记录当月销售情况明细表，制定所管门店的每月物品采购计划并报批，制定销售报表及下月销售计划；

5、协调部门内部关系，管理门店的日常考勤、店内环境的维护及布置、店内日常事务的处理等

6、负责门店的线下、线上促销活动等宣传推广工作的执行、跟进及检查。

7、负责维护客户关系，开发新客户，处理门店客诉及异常情况处理。

任职要求：

1、年龄20至45岁，热爱母婴行业；

2、大专以上学历，2年以上美业、产康行业店长或顾问岗位管理工作经验优先，能力突出者可放宽条件；

3、工作积极主动，能承受一定的工作压力，吃苦耐劳；

4、良好的沟通及谈判能力，亲和力强、团队管理能力强，独立工作能力强;

5、熟悉美业或产后理疗的经营与运作模式，能准确做好店面业绩评估;

6、具备一定的行政能力和卓越的管理才能，能公正、公平的处理员工之间的关系；

7、良好的职业道德，有月度、季度促销经验，擅长沟通，有培训经验。

武汉数字峡谷科技集团有限公司，由天使投资人及青年企业家、“湖北省海外高层次人才”、“3551中国光谷人才计划”优秀代表——阮清清创立于中国·光谷，创新创业基因和互联网思维流淌在每一个团队成员的血液中。团队主要成员拥有10年以上的互联网研发、金融、创投孵化、即时物流、母婴健康、科学育儿、机器人研发等行业经验。
2021年9月15日，数字峡谷与武汉广电集团正式签订投融资协议，以估值不低于5000万元顺利完成天使轮融资。武汉广电集团旗下强大的电视、广播、网络等综合性媒体资源优势和社会公信力、影响力，势必将为数字峡谷的项目落地和推进注入一股强大的动力。
数字峡谷团队成员将继续脚踏实地、敢于创造，充分发扬专注于细节的工匠精神，我们将与踢踢科技、光谷金融、菁创汇等兄弟企业携手，共同整合优势资源，通过小玥芽、玥芽湾等品牌继续积极承担社会责任，在机器人研发制造、儿童成长管理、老年健康管理等领域深耕，为大众提供更多更好的暖心服务。