武汉招聘

岗位职责:

1、驻店接待顾客，做到一对一全盘跟踪服务;

2、收集客户信息与客户建立良好的友谊，并预约客户进店参观选购公司产品;

3、与客户预约入户量房，针对客户的装修风格需求做出完善的软装设计方案;

4、运用销售技巧发展并维护现有客户群，确保比例的回头客和顾客满意度;

5、详细了解各种顾客的类型与个性，并针对其特点营造出和谐友善的购物氛围。

岗位要求：

1、20岁-40岁，大专以上学历。具备良好的亲和力和较强的服务意识;

2、具有1年以上零售工作经验。有家居、家具行业或珠宝、汽车、房地产、金融等行业从业背景者优先录用。

晋升模式

1、销售顾问/业务员→店长→店经理→区域经理→销售经理→销售总监→事业部合伙人

2、销售顾问/业务员→店长→合伙人

薪资福利

薪资结构:底薪+绩效+提成+销售奖金+五险+福利补贴。

（岗位一经录用， 汉口、武昌、光谷、汉阳各门店可就近分配）

TATA木门，中国木门行业领先品牌。品牌始建于1999年5月,企业全称为"北京闼闼同创工贸有限公司"，是中国致力于成品居室门研发、生产、销售、服务的专业企业之一。TATA产品始终以“简约时尚”风格著称，推崇***创造唯美，第二创造产品的理念，并致力于改变落后的装饰行业，提倡唯美、科学的居住环境。
时至今日，公司已发展成为一个多元化集团公司，旗下拥有三个品牌，“锦上宅”、“TATA”和“padoor”,共拥有19家工厂，员工10000余人。TATA在全国拥有十多家直营分公司,销售网点覆盖全国500多个大、中型城市，在全国共有1000多家店面，中国木门标致性品牌。
快乐的工作、快乐的生活——TATA公司员工平均年龄26.5周岁，年轻、有朝气；
“我们的任务是学习，工作只是练习题！”是TATA人重视学习关注员工成长的铿锵心声。TATA每年投入高额经费组织员工内研外训，用各种形式来完成大家的学习和提高。
TATA重视每一个员工的自身发展和创造力，以及他在 TATA 中起到不可替代的作用。人格平等、人尽其才、劳有所得是 TATA 的合作法则.
如今经历了18年风雨历程的TATA木门仍然坚持自己的初衷，那就是我们只专注于做木门，并相信只做一件事才能做到完美！一直以来TATA愿得到大家的支持，也愿支持大家！
欢迎加入TATA大舞台，展现你的价值！