武汉招聘

岗位职责：
1、负责各类科研项目的支持，例：材料编写、鉴定与报奖等；
2、负责知识产权（专利、软著、论文等）的撰写及申请、维护与追踪管理；
3、根据需求完成公司其他临时性的科技支持工作；
4、完成领导交办的其他工作。

任职要求：
1、硕士及以上学历，计算机、电气、通信等相关专业；
2、具有丰富的项目申报、专利申报、成果鉴定、科技报奖等科技型工作经验；
3、熟悉Microsoft Office系列办公软件的操作,包括Visio、Project等；
4、具备各类管理文档、技术文档的撰写能力；
5、熟悉基本的英语听说读写；
6、发表过专利、论文等研究成果的优先考虑。

薪酬福利：
【关于工作时间】双休，五天7.5小时工作制，工作时间：8:30—17:30（12:00-13:30用餐&午休时间）；
【关于薪酬待遇】具有行业竞争力的薪酬&涨薪、年终奖、超额奖金机制及定制化的提成、项目奖金、超产奖金激励政策；
【关于法定假期】享有国家法定节假日，年假、婚假、产假、丧假等；
【关于社会保障】缴纳五险一金、额外补充商业意外险；
【关于生活补助】提供餐费补贴、交通补助、通讯补助；
【关于健康保障】提供全方位的员工年度健康体检；
【关于通勤保障】提供定制化的企业班车或免停车费，保障员工上下班通勤；
【关于节日福利】结婚礼金、生育礼金、住院慰问金、生日礼品、慰唁金等给予员工家的温馨；传统节假日（端午，中秋，春节）发放过节物资；
【关于团队建设】不定期举办丰富多彩的文娱活动（生日会、拓展活动、运动、观影等）；成立了篮球、羽毛球、乒乓球俱乐部，每周定期组织活动；
【关于学习发展】专业的线上E-Learning学习平台，月度学习积分奖励；不定期的优才提升项目，为个人发展提供全方位的培养路径；
【关于成长社区】拥有轻松、温馨的“格格屋”专属学习成长、生活类社群，用轻量化的学习方式，打造属于格蓝若人自己的学习成长生态圈；
【关于其他奖励】丰厚的内部推荐奖励、知识产权奖励、职称提升奖励、员工考证补贴等。

    武汉格蓝若智能技术有限公司成立于2018年3月，坐落在风景秀丽的东湖高新技术科技产业园--武汉市中国光谷芯中心，在北京设有分公司。2020年获“武汉光谷烽火投资基金管理有限公司”风险投资。2021年，公司连续荣获“瞪羚企业”、上市“金种子”企业、专精特新“小巨人”企业、市级高新企业100强等荣誉称号；与华中科技大学深度合作，共建“电力智能感知与人工智能技术中心”及“企校联合创新中心”等新型研发平台，同时拥有自主研发性能且机制完善的检测校准实验室。2022年，获“中国-比利时直接股权投资基金”风险投资。
公司是国家高新技术企业，定位于电力行业智能传感及新型检测技术研发服务与设备制造，以人工智能技术助力电网降本增效，主要致力于智能电网技术方案服务、电力测量设备状态监测及测量大数据分析、电能计量异常监测等先进技术、装备和软件平台。
当前，公司主动适应电力智能感知与大数据应用发展新常态，以“研发战略、市场战略、人才战略”为引领，围绕“服务国家高科技战略，实现企业与员工双发展”的公司使命，秉持 “勤奋、责任、专注、分享”的核心价值观，通过与华中科技大学等国内一流高校电气学院联合攻关，持续不断的技术创新，取得了大量高精尖、具有完全自主知识产权的科技成果，实现了以技术创新带动产业发展，以产业化促科技进步的良性循环。其中：在国内外***了电压互感器计量性能在线监测系统、状态评估及故障诊断技术，2020年合同超1亿元，2021年合同近3亿元。
公司以建设“格蓝若命运共同体”为目标，实现企业员工双发展，打造一个受人尊敬的高科技公司，努力为中国电力行业的科技进步做出重要贡献。

薪酬福利情况：
【工作时间】双休，五天7.5小时工作制，上班时间：8：30—17：30（12:00—13:00午餐休息时间）；
【薪酬待遇】具有行业竞争力的薪酬体系、涨薪机制及年终奖；
【法定假期】享有国家法定节假日，年假、婚假、产假、丧假等；
【社会保障】缴纳五险一金、额外补充商业意外险；
【生活补助】提供餐费补贴、交通补助、通讯补助；
【健康保障】提供全方位的员工年度健康体检；
【通勤保障】提供定制化的企业班车或免停车费，保障员工上下班通勤；
【节日福利】结婚礼金、生育礼金、住院慰问金、生日礼品、慰唁金等给与员工家的温馨；节假日（端午，中秋，春节）发放过节物资；
【团队建设】定期举办丰富多彩的文娱活动（生日会、旅游、拓展活动、运动、观影等）；
【成长与发展】专业的线上E-Learning学习平台，月度学习积分奖励；不定期的优才提升项目，为个人发展提供全方位的培养路径；
【其他奖励】丰厚的内部推荐奖励、知识产权奖励、职称提升奖励、员工考证补贴等。