人事行政总监
武汉光谷咖啡创投有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:多元化业务集团公司
职位信息
- 发布日期:2022-06-29
- 工作地点:武汉-洪山区
- 工作经验:10年以上经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:1-1.5万
- 职位类别:人事总监
职位描述
职责描述:
1、根据公司发展战略,组织制定人力资源战略规划,定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬福利等方面的信息,为公司重大人事决策提供信息支持;
2、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度并监督其有效执行;
3、向业务领导提供人力资源、组织结构等方面的建议并致力于提高人力资源的综合管理水平;
4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划;
5、负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制;
6、负责所在体系的整体企业文化建设;
7、其他工作安排。
任职要求:
1、***本科及以上学历,人力资源、管理学等相关专业;
2、8年以上大中型企业人力资源从业经历,至少2年以上同等岗位管理经验;
3、具备优秀的团队管理能力,优秀的工作改进意识,优秀的对内外部协调和沟通能力;
4、切实有效的对HR团队进行定位与发展,起到业务战略合作伙伴的作用;
5、为人正直,作风正派,思维活跃,创新意识强。
1、根据公司发展战略,组织制定人力资源战略规划,定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬福利等方面的信息,为公司重大人事决策提供信息支持;
2、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度并监督其有效执行;
3、向业务领导提供人力资源、组织结构等方面的建议并致力于提高人力资源的综合管理水平;
4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划;
5、负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制;
6、负责所在体系的整体企业文化建设;
7、其他工作安排。
任职要求:
1、***本科及以上学历,人力资源、管理学等相关专业;
2、8年以上大中型企业人力资源从业经历,至少2年以上同等岗位管理经验;
3、具备优秀的团队管理能力,优秀的工作改进意识,优秀的对内外部协调和沟通能力;
4、切实有效的对HR团队进行定位与发展,起到业务战略合作伙伴的作用;
5、为人正直,作风正派,思维活跃,创新意识强。
公司介绍
武汉光谷咖啡创投有限公司(以下简称光谷创业咖啡)自2013年成立以来,率先打造集创业者和投资者的交流平台、创业培训、创新孵化、天使投资四位一体的双创平台。受到国务院表彰的双创知名品牌武汉青桐汇、成都菁蓉汇、西安西源会,光谷创业咖啡是重要的承办单位及民间推手。为武汉东湖高新区、成都菁蓉镇、西安西咸新区三个国务院首批双创示范基地建设作出了贡献。光谷创业咖啡先后被国家科技部认定为***创新型孵化器、工信部认定为国家小型微型企业创业示范基地、人社部认定为全国创业孵化示范基地。
目前在武汉、成都、西安、合肥、杭州等地区建有孵化器27个,通过***创业大赛(连续举办五届华创杯大赛、科技部互联网大赛、GAIS大赛、光谷3551国际创业大赛、小爱杯人工智能创业大赛)等各种创业比赛,吸引挖掘优质项目上千个,成立长江天使会、成都菁蓉天使会,连续举办五届GAIS全球天使投资峰会,通过光谷创业咖啡平台融资项目数量200多个,帮助武汉、成都培养了斗鱼、斑马快跑、安翰光电、卷皮、新潮传媒等一批独角兽企业,累计融资20亿以上。
目前在武汉、成都、西安、合肥、杭州等地区建有孵化器27个,通过***创业大赛(连续举办五届华创杯大赛、科技部互联网大赛、GAIS大赛、光谷3551国际创业大赛、小爱杯人工智能创业大赛)等各种创业比赛,吸引挖掘优质项目上千个,成立长江天使会、成都菁蓉天使会,连续举办五届GAIS全球天使投资峰会,通过光谷创业咖啡平台融资项目数量200多个,帮助武汉、成都培养了斗鱼、斑马快跑、安翰光电、卷皮、新潮传媒等一批独角兽企业,累计融资20亿以上。
联系方式
- 公司地址:珞瑜东路特一号(武汉光谷咖啡创投有限公司)