武汉招聘

（一）岗位职责：
指导教务主管做好如下工作：
1.开班前教学场地准备、教学资料（含教材、讲义、习题集）准备、摸底考试准备，组织落实任课培训师、安排培训班课表、调试开通教务助理小程序、组织开班仪式（如需）；
2.开班中提醒任课培训师上课或协调培训师调课、监督学员考勤、协助培训师授课、收集并向培训师反馈学员学习情况和疑问、组织答疑、考试、学员错题整理、评教和培训结业活动；
3.开班后做好培训质量分析管理、协助财务做好培训师课酬结算及培训成本核算工作；参与公司品牌建设工作；领导临时安排的其它工作等。
（二）岗位要求：
1.年龄28-45岁，本科及以上学历，电工类专业，有过教育或培训工作经历者优先；
2.要求全职；
3.具有较强的领导力和团队管理能力、主动服务意识，善于沟通；
4.熟练掌握电力基本知识，熟悉电专业的电工基础、电力系统分析、电力系统继电保护、高电压与电气设备、电力电子等课程的基本内容，具备较高的教学管理水平。
5.熟练操作电脑办公软件。
（三）工作地点：武汉市/长沙市
（四） 薪资待遇：
1.无责底薪8000到9000每月，加带班补助，加年终绩效奖金；
2.当月收入=底薪+补贴+奖金
3.福利: “五险一金”+带薪休假+丰富的企业文化活动
（五）晋升通道：
1.教务方向：教务主任—教务总监—副总；
2.学管方向：教务主任—学管主任—学管总监—副总；

武汉易电职业培训学校（简称“易电培训”）主要从事国家电网及其属下的农电供电服务公司招聘考前培训，为电工类专业大学生就业提供一站式平台服务。经过近八年培训教学积淀，易电培训坚持师资遴选优胜劣汰法则，不断优化班级与课程设制，持续提升教学质量，已经形成极完整的、具有自主知识产权的培训标准、教材、讲义、题库和相应配套的管理体系，已助力上千名电工类专业毕业生考进国家电网，走上梦想的国网工作岗位，目前学校学员已遍布湖北、湖南等多个省市地区。