电商美工/平面设计
武汉范琦珠宝饰品有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2022-06-27
- 工作地点:武汉
- 工作经验:2年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:5-8千
- 职位类别:美工/电商设计师
职位描述
任职资格:
精通PS、AI、C4D有1~2年以上岗位工作经验、有淘宝网店美工经验者优先,有自己的审美观,主要负责: 首页 详情页 直通车图 修片、调色
岗位要求:
1、负责天猫、京东店铺的整体页面创意设计,产品图片及详情页优化
2.精通Photoshop、AI、C4D等软件
3.有自己的思想及创意,积极主动,能独立开展工作,具有良好的团队合作精神
4.具有出色的创意设计能力和视觉鉴赏能力,熟悉各类平面设计风格及理念,能熟练处理图片,海报及设计印刷品
5.有良好的沟通及应变能力,工作认真负责,有责任心,热爱设计工作
不招线上 不招***
朝九晚六 大小休 午餐有阿姨做饭,周周下午茶 综合薪资5-8K
精通PS、AI、C4D有1~2年以上岗位工作经验、有淘宝网店美工经验者优先,有自己的审美观,主要负责: 首页 详情页 直通车图 修片、调色
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2.精通Photoshop、AI、C4D等软件
3.有自己的思想及创意,积极主动,能独立开展工作,具有良好的团队合作精神
4.具有出色的创意设计能力和视觉鉴赏能力,熟悉各类平面设计风格及理念,能熟练处理图片,海报及设计印刷品
5.有良好的沟通及应变能力,工作认真负责,有责任心,热爱设计工作
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朝九晚六 大小休 午餐有阿姨做饭,周周下午茶 综合薪资5-8K
职能类别:美工/电商设计师
公司介绍
范琦珠宝公司创立于2012年,是一家专注于珠宝首饰研发设计,品牌运营与渠道行销的专业珠宝首饰公司。公司坚持产品设计研发,OEM生产制造,销售渠道运营和管理,品牌营销等核心价值环节,利用互联网和信息化技术整合产业链上下游资源,坚持创新设计,匠心工艺,为新时代的年轻人提供有品质无负担的轻奢珠宝首饰,共同分享喜悦时刻,纪念感动瞬间!
公司以“成人之美,因爱伟大”为企业使命;
以“致力于成为中国新生代珠宝品牌标杆企业“为愿景;
秉承“真诚,用心,本分,创新”的价值观;
坚守“人才是公司最有价值的资产,帮助员工学习成长就是为公司资产增值”的人才理念和“开心工作、用心生活,真心助人”的职场理念;
以“坚持以客户为中心,长期坚持价值积累,人人皆为经营者,共创共享事业共同体”为企业的核心经营理念;
为客户创造价值和惊喜感动,为全体员工幸福生活和自我成长谋求发展空间,提供良好的薪酬、奖金、福利和晋升成长机会!
在这里而言,工作是修炼心灵的道场;是成就他人的舞台;顺便展示自己的才华以及养家糊口!
公司创造公平,自由、平等、自我驱动的工作环境和氛围,构建公平透明开放的管理体系,以助力每一个员工绽放天赋和热情,施展才华,拿到成果!
欢迎有志有才的仁人志士加盟我司,共同实现美好愿景。
【公司福利】
1、薪酬体系:公司拥有透明的薪酬体系;按照公司经营者理念,薪酬由基本底薪+绩效奖金和提成+年度奖金模式构成;富有竞争力的薪酬保证,年度薪酬评估调整,依据成果和贡献而评定的短中长期差异化激励方案。
2、公司为转正员工缴纳医社保;
3、培训成长:新员工入职安排一对一导师,引导新人尽快熟悉工作流程;公司已建立较完善的培训体系(产品,技能,流程),匹配每一位员工专业化、职业化发展需求;
4、职业发展
管理岗位,优先进行内部竞聘,给予在职员工内部管理发展机遇,着力于培养员工的领导力和管理技能;
专业化发展通道,年度职级评定,给予在职员工专业化发展通道,且依据经营者原则不断激发个人专业潜能。
5、小区门口有公交车经停,交通方便;
6、公司每周有水果下午茶,辛苦工作之余可以小惬意一下;
7、公司定期举办员工生日会、组织公司集体出游活动,活动丰富多样,注重劳逸结合。
公司以“成人之美,因爱伟大”为企业使命;
以“致力于成为中国新生代珠宝品牌标杆企业“为愿景;
秉承“真诚,用心,本分,创新”的价值观;
坚守“人才是公司最有价值的资产,帮助员工学习成长就是为公司资产增值”的人才理念和“开心工作、用心生活,真心助人”的职场理念;
以“坚持以客户为中心,长期坚持价值积累,人人皆为经营者,共创共享事业共同体”为企业的核心经营理念;
为客户创造价值和惊喜感动,为全体员工幸福生活和自我成长谋求发展空间,提供良好的薪酬、奖金、福利和晋升成长机会!
在这里而言,工作是修炼心灵的道场;是成就他人的舞台;顺便展示自己的才华以及养家糊口!
公司创造公平,自由、平等、自我驱动的工作环境和氛围,构建公平透明开放的管理体系,以助力每一个员工绽放天赋和热情,施展才华,拿到成果!
欢迎有志有才的仁人志士加盟我司,共同实现美好愿景。
【公司福利】
1、薪酬体系:公司拥有透明的薪酬体系;按照公司经营者理念,薪酬由基本底薪+绩效奖金和提成+年度奖金模式构成;富有竞争力的薪酬保证,年度薪酬评估调整,依据成果和贡献而评定的短中长期差异化激励方案。
2、公司为转正员工缴纳医社保;
3、培训成长:新员工入职安排一对一导师,引导新人尽快熟悉工作流程;公司已建立较完善的培训体系(产品,技能,流程),匹配每一位员工专业化、职业化发展需求;
4、职业发展
管理岗位,优先进行内部竞聘,给予在职员工内部管理发展机遇,着力于培养员工的领导力和管理技能;
专业化发展通道,年度职级评定,给予在职员工专业化发展通道,且依据经营者原则不断激发个人专业潜能。
5、小区门口有公交车经停,交通方便;
6、公司每周有水果下午茶,辛苦工作之余可以小惬意一下;
7、公司定期举办员工生日会、组织公司集体出游活动,活动丰富多样,注重劳逸结合。
联系方式
- Email:jew@163.com
- 公司地址:湖北省武汉市江夏区汤逊湖北路保利十二橡树庄园东2-7