武汉招聘

营销总监岗位职责:
1、制订销售策略:根据公司市场战略与市场销售目标，结合所掌握的市场信息进行市场预测，制订市场拓展目标、销售策略与规划，并组织实施，管理并指导销售代表，完成销售、回款与市场目标;
2、销售体系管理:根据公司销售策略，建立维护公司的销售网络与渠道管理体系，通过系列市场推广活动，营造市场环境，提升公司与产品品牌，支撑公司产品销售的增长;
3、销售业务管理:根据客户需求与公司营运流程，接收并管理客户订单，跟踪生产、计划、库存、发货执行、客户资信与回款等情况，完成销售服务;
4、客户关系管理:通过客户拜访、客户培训和推动客户意见、建议与投诉的处理等服务活动提高客户满意度，建立、巩固均衡的客户关系平台，逐渐渗透终端客户，掌握最终消费群体;
5、市场信息分析:通过一线销售代表收集市场信息，如:客户、产品、竞争对手等，并进行统计与分析，及时向公司市场、研发等部门反馈，推动快速响应;
6、费用管理:根据公司费用政策，指导下属了解销售重点，评估客户资源需求，制订预算使用计划，确定费用开销方式，合理协调，分配公司资源，并审核费用使用的合理性，提高投入产出比;
7、部门内部管理:根据公司经营方针和部门业务需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，合理配置人力资源，开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度。
8、执行力：坚决服从执行总经理工作安排。


营销总监任职条件:
1、教育背景:本领域相关专业、营销等相关专业本科或以上学历。
2、工作经验:八年以上本领域销售相关工作经验，其中至少三年销售管理经验。
3、知识/技能:精通公司产品知识，熟悉营销、管理相关知识，具备目标绩效管理、过程控制、发展合作、冲突管理等方面的知识与实践技巧，具备很强的演讲、沟通、团队管理、系统思维、分析决策能力，很强的分析判断、决策、战略思维、驾驭全局、资源整合的能力，熟练使用OFFICE等办公软件。
4、销售(营销)总监素质要求:
1)影响力:能够巧妙地采用多种方式影响他人，
2)成就导向:在仔细权衡代价和收益的基础上作出某种决策，为了使公司获得较大利益，甘愿承担风险;
3)领导能力:工作中能够不断鞭策大家，确保他人理解并接受领导的使命，目标，政策和工作安排，保证任务的顺利完成。

      湖北百布堂手工家纺有限公司是一家非物质文化遗产产业公司,注册资金一千万。公司主营业务包含三大板块：非遗文化研究、枣阳粗布制作技艺传承与抢救性保护（依托博物馆、合作社、传习所和将建设的枣阳粗布文化村产业园区）、枣阳粗布非遗产品及衍生产品的研发、生产、销售。集中国民间手工艺粗布系列家居产品的开发、生产、销售于一体，其产品制作工艺“枣阳粗布制作技艺”为湖北省级非物质文化遗产。
公司主要经营的产品有三大类:床上用品、服装、民间工艺品。自2005年以来一直坚持“老布新做”的研发理念,在继承中国传统工艺的基础上,大胆创新,与时俱进,结合都市现代的审美观点,有效组织民间合作组织、研发生产出一系列美观、耐用的家居生活用品，深受消费者的喜爱和媒体的关注并远销海外。公司以加盟连锁的模式扩张,目前武汉市已开专卖店30家,全国专卖店逾百家。产品和服务受到社会的认可,先后被评为央视网战略合作伙伴、质量服务信誉AAA级企业等荣誉。
公司目前有非遗传承人3名：王义林、刘大友、张其华，3名传承人当选为“2018中华非物质文化遗产优秀人物”。为响应国家对非遗的保护政策,自2016年开始在枣阳、武汉共建立了3个“枣阳粗布制作技艺”非物质文化遗产传习所，并与CCTV《牛商论道》栏目达成战略合作协议。
风雨十余载,我们一路走来。成绩属于过去,梦想照亮未来。百布堂人将继续自信的坚持走非遗文化产业之路，以“打造中国家居行业领先品牌”为愿景,以“传承非遗文化,打造健康睡眠”为使命,以“诚信、务实、感恩、共赢”为价值观,以“全国加连锁”为主盈利模式扩张,争取在五年内在全国乃至全球开至两千家以上加盟店,增加至少两个大型枣阳粗布制作技艺传习所,为社会做出更大的贡献。