武汉招聘

岗位职责
1.负责人力资源相关政策、制度、体系等在业务部门的落地和推动执行。
2.深入了解业务部门的人员编制及发展情况，完成部门人员招聘规划和执行，满足部门的用人需求。
3.辅助业务部门主管管理团队，处理入职、离职、转岗等相关流程。

岗位要求
1.大专及以上学历，年龄20-26岁,
2.具备一定的亲和力，逻辑思维清晰、优秀的沟通能力和应变能力。
3.至少具备人事招聘实操工作半年以上的经验优先。
4.能够承受一定的工作压力。

工作时间：08:30-18:00 两个小时午休时间
不加班，法定带薪节假日

福利待遇
1.五险一金
2.带薪节假日
3.提供住宿
4.每月团建以及下午茶

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