武汉招聘

1、负责统筹管理人事部，规划部门工作并向总经理汇报；
2、完善、修订公司人事各项管理和职责制度，并跟踪落实。
3、负责人员招聘并审核人员招聘需求；
4、审核员工每月考勤、工资、绩效奖金；
5、员工关怀，丰富员工文化活动，完善员工福利制度；
6、定期分析员工工资、绩效考核并作出调整建议，及制定相关制度。
要求：
1、人力资源、管理相关专业，大专以上学历；
2、两年以上人力全盘工作经验，熟悉人力全盘工作；
3、熟悉劳动、用人、保险、福利等法律法规；
4、责任心强，做事认真细心，有耐心；

空间无限人力资源管理顾问有限公司成立于2003年3月7日，注册资本5000万人民币，截止2022年，拥有在职员工人数150+人，骨干成员平均从业年限7年以上，本科以上学历占70%，80%以上员工拥有人力资源管理师等级证书。
公司主营业务包括劳务派遣、劳务外包、岗位外包、业务外包、社保代缴、灵活用工等，同时提供人力资源战略规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬管理设计、员工关系等人力资源相关体系的所有配套及 咨询服务。目前已在中国一二线经济发达城市成立了约50多家分公司，真正实现了全国战略布局；服务超10万名雇员，5000多家机关事业单位、央企、实力民营企业客户，并在医疗、教育、公共服务、建筑、餐饮等领域不断延伸与突破，形成了独特的行业服务专长及技能，与客户建立了更有深度、共生共赢的战略伙伴关系。未来5年内将完成全国布局。
未来，我们将逐步完成空间无限全球布局，不断提升空间无限人的战略眼光及专业服务技能，吸引更多与我们有共同目标、价值观、德才兼备的合伙人，共创空间无限更美好的未来!