武汉招聘

岗位职责
1.负责与其它部门的信息收发传递。
2.熟悉酒店的服务项目，时间及电话号码，熟悉客情，保证电脑情况与实际情况一致。
3.负责管理钥匙，呼机的分发。
4.负责员工的签到考勤。
5.妥善保管客房中心的客用品，协助宾客借还客用品。
6.按程序登记宾客的遗留物品。
7.向工程部提出维修的请求，及时维修客房故障。
8.做好各项工作交接及明确记录。
岗位要求
1.大专以上文化程度，有一定工作能力。
2.责任心强，工作细致、稳重、踏实、耐心、热情、忠于职守、严守机密。
3.熟练使用Word 、Excel

武汉东鑫酒店管理有限公司成立于2002年1月，是一家主营中式餐饮的民营企业。旗下分店有东鑫关山店、东鑫汉阳店、汉口食尚坊店、按照五星级标准修建的“武汉皇家格雷斯大酒店”、武汉***以水为主题的会所式餐厅滨湖美景。短短十年，东鑫酒店以超常规发展步伐成为武汉新字号餐饮酒店中的知名品牌，是湖北省饮食卫生A级企业、武汉市旅游指定接待用餐酒店。
“美食每客的享受”是东鑫公司的经营理念，“为顾客营造温馨家园”是东鑫人的不变追求、东鑫酒店以品种丰富，主题宴会精美、创新菜肴迭出而被同行业认可，并深受广大消费者的信赖。公司自成立以来先后多次被省、市、区有关单位授予了“湖北风味名店”、“湖北市场杰出企业”、“消费者满意单位”、“江城餐饮名店”、“汉阳区文明单位”、“武汉诚信企业”等光荣称号。

福利待遇：
1、基本工资+绩效补贴+年终奖。
2、系统的入职培训、专业的在职培训。
3、公司免费提供员工宿舍，寝室内有独立的卫生间及阳台，空调、热水器、WIFI。每日营养三餐免费供应。
4、所有员工入职均签订劳动合同、购买意外保险，***。
5、月休5-6天，执行国家法定假安排，如遇节假日上班给予补休。
6、所有员工均享受国家法定各类假期，工作满一年即可享受5-10天带薪年假。
7、年终激励奖：工龄1年1500元，2年3000元，3年4500元，4年6000元。
8、优秀员工，优秀管理人员等，公司组织免费旅游或现金奖励。
9、广阔的发展空间，公平公正的晋升机制，优秀员工将得到提前晋升、外派学习考察。
10、试用期1-3个月。转正后即享有绩效工资，多劳多得，每3-6个月有晋级加薪的机会。原岗位工作满半年可申请调动其他岗位。工作一年以上即成为部门领班及主管的候选人。
11、晋升渠道：基层员工→部门领班→部门主管→部门经理→部门总监→总经理；
基层员工→部门领班→后勤主管→后勤经理→行政经理→行政总监

面试地点：
1、武汉市东湖高新技术开发区大学园路2号 武汉皇家格雷斯大酒店 应聘接待室