武汉招聘

工作内容：
1.根据公司业务及部门架构要求定制有效的人才招聘方案
2.负责招聘全流程工作，包括简历的筛选、面试邀约及面试协调，跟踪面试等；
岗位要求：
1.20-26岁,统招大专及以上学历,熟悉EXCEL,word文档等办公软件;
2.认真负责,抗压能力强,认同公司文化；
3.性格开朗乐观，抗压能力强，理解能力强；
薪资标准：
基本工资3000+绩效工资+工龄福利+新员工补贴
综合首月无责6000+，前三月综合每月6-8k，后期7-10k
福利：
培训补贴600元
新员工生活补贴
首月入职（8-30天）17*100=1700元（工作日100/天现金补贴）
次月（31-60天）22*70=1540元（工作日70/天现金补贴）
第三月（61-90天）22*50=1100元（工作日50/天现金补贴）
发展晋升：
专员-团队主管-项目经理（负责人）-项目总监-分公司总监-公司常委（看能力不看资历，优秀同事几个月可晋升）