武汉招聘

任职条件：

  

1、乐于从事餐饮服务工作，并有意愿成为连锁零售行业管理者；

  

2、喜欢快节奏的工作，并能适应轮班倒班；

  

3、无论是否拥有餐饮工作经验，均可投递简历；

  

4、大专或以上学历。

  

  

百胜的优势：

  

【公司介绍：稳定】全国超1万家门店，无论在哪个城市都有发展空间，无晋升天花板；

  

【社保福利：完善】入职就交6险1金，带薪年假10天起步，享受国家规定节假日假期；

  

【规范用工：双休】每周双休（轮休制），每天工作8小时，早晚轮班，工作时间灵活；

  

【发展晋升：快速】每6-8个月就可以获得1次晋升机会，22个月可成为店长；

  

【学历提升：方便】在职员工即可加入开放大学计划，提升学历，让你工作和学习两不误；

  

【工作环境：温馨】餐厅空调、微波炉、无线Wifi、员工休息室，让工作环境更温馨；

  

【团队活动：丰富】餐厅团建、品牌年会、公司尾牙等活动让企业文化更浓郁；

  

【工作薪酬：准时】综合月薪4000-5000元/月，国家法定节假日额外3倍工资。

  

  

培养计划：

  

1、最快22个月成为门店总经理，带领百人团队，掌管千万营业额的餐厅经理（店长）。

  

2、发展路径：储备经理—副经理—资深副经理—餐厅经理。

  

  

储备经理工作内容：

  

1、餐厅轮岗学习：顾客服务、产品制作等。时长：2月。

  

2、楼面管理：生产管理、品质管理、收货管理、服务管理。时长：2月。

  

  

培训与发展：（688培养机制）

  

1、最初6个月，理论与实践相结合，从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始，学习品质管理、值班管理、设备管理等6门管理课程，考核通过后即可晋升成为餐厅副经理；

  

2、之后8个月，逐项学习定存货管理、人力资源管理、领导金字塔等6门管理课程，考核通过后即可晋升成为餐厅资深副经理；

  

3、最后8个月，继续学习利润管理、团队管理、TQM等6门管理课程，由此荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理（店长），成为百胜的核心人物。

百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司，致力于成为全球最创新的餐饮先锋，旗下品牌包括肯德基、必胜客、塔可贝尔、小肥羊、 COFFii & JOY、东方既白。2016年11月1日，在纽约证券交易所上市。截止到2019年12月底，百胜中国市值180亿美元，在全球餐饮企业中排名第7位，美国《财富》500强排行第362位。自从1987年***家餐厅开业以来，遍布全国1,300多座城市，经营9,200多家餐厅，在中国拥有45万余名员工。其中，肯德基在中国拥有6,500余家餐厅，会员人数超过2.15亿；必胜客在中国拥有2,200余家餐厅，会员人数超过7,000万；此外百胜中国旗下小肥羊、东方既白、塔可贝尔和 COFFii＆JOY餐厅超过380家。