武汉招聘

岗位职责：

1、制定并分解营业部下属销售组的销售计划 ；

2、对营业部内各销售组进行活动量、销售品质管理；

3、负责营业部团队建设、人才培养，以及内部培训的组织工作；

4、根据经营目标和模型制定营业部申请量、件数、营业部拒绝率和通过率等具体管理标准；

5、对营业部内各销售团队针对逾期工作进行辅导，对营业部逾期指标负责；

6、对营业部日常人事管理、财务管理、运营管理和信息安全管理各项日常事务执行结果负责。

任职要求：

1、本科学历，市场营销类、金融保险类、经济类相关专业优先，工作经历优秀者学历可放宽至大专；

2、有相关行业经验优先考虑

薪酬福利：

1、基本工资 + 福利+绩效；另有节日福利等。

2、五险一金（入职开始），转正后有医疗补助；

3、定期组织公司活动、旅游计划

4、广阔的职业发展空间和晋升通道； 丰富的培训资源。