武汉招聘

一、工作内容：
1、代表公司全面负责甲方工程项目的安全保卫与秩序维护。
2、协调、增强、维护与甲方、项目方的关系。
3、重点负责项目疫情防控、核酸检测配合、人员出入登记检查等。
4、负责消防安全与预应急管理。
5、负责单位人员特别是外来人员出入管理。
6、负责项目所在地人员的劳动纪律、排班、考勤、岗位考核等。
7、完成项目方要求的与秩序维护相关的其他工作任务。
二、岗位要求：
1、48岁以下，2-3年秩序维护、保安负责人经历与经验。
2、肯吃苦、工作负责。
3、军人经历的优先。
三、工作地点：武汉汉南区中铁七公司项目部
四、公司提供：
1、签劳动合同，买社保。
2、为员工个人购买意外伤害商业保险。
3、提供工作餐或者误餐餐补。
4、发节福利（春节、中秋、端午）。
5、有关补贴等。
6、绩效奖金、年终奖金。
7、培训激励与岗位专业进修。
8、岗位晋升与薪资晋升。

武汉中晖物业发展有限公司创建于2010年7月20日，注册资金510万元，二级资质专业物业管理企业。公司从创建至今始终秉承“高起点、高标准、严要求”的指导思想，发扬军人思想上进、作风优良、纪律严明、敢打硬仗的优良传统，站立在了先进物业管理的起跳板上勇立潮头。
公司引进先进的物业管理理念，专注于为客户提供高标准、全方位的物业管理服务及后勤保障。服务靠管理、管理靠人才，中晖物业成立时间虽然不长，但却云集了一大批对行业有较深认识和具有丰富实战经验的管理人才。拥有众多的技术人才和一支极强的专业化队伍，具有较为完善的组织架构，公司实行总经理负责制，实施科学、规范和利用现代化的管理工具，保持与时俱进的管理水平，公司从严管理，从严要求，公司高管具有十多年涵盖公寓、大厦、智能化小区、商住一体高端住宅小区、企事业单位办公楼、工业园区等丰富管理经验，公司所辖项目均被评为武汉市级优秀管理项目，是全国首批注册物业管理师，是一支高素质的专业团队。优异的员工队伍是中晖物业实现卓越服务的基石。我们注重培养员工的责任心、专业知识和技能提升。尤其是基层客服、主管、领班、员工专业能力的培养，他们是我们实现工作效率和客户满意度的关键人员。目前，员工岗前培训率达100％；管理人员90%以上具有大专及以上学历，均持有物业管理从业人员上岗证书或专业职称证书；技术操作人员持证上岗率达95%，各类特殊工种全部经过培训上岗，持证率达100％。
在物业专业管理实践中，为了更好服务业主和客户，公司克服了地域、文化、观念等方面的差距，成功地引入了类军事化管理模式，持续完善ISO9001质量管理体系，并严格按照ISO9001：2000国际质量管理体系标准开展日常管理服务工作。公司推行首问负责制，做到来有迎声，问有答声，办有回声，走有送声。以礼貌温馨的服务态度、及时快捷的服务效率、合理规范的服务行为、卓越的服务品质，为业主和客户营造安全、洁净、优美、舒适、便捷、和谐的生活及工作环境 。展望未来，公司将以提高行业素质为己任，走信息化、专业化的发展道路， 坚持专业求精、诚信共赢、创新超越，以服务求生存、以创新促发展。推进品牌战略，打造“最具实力的物业服务供应商”，共同推动现代城市文明化进程！创造中晖物业美好的明天！

公司提供：

1、签劳动合同，买社保；签劳务协议，为员工个人购买意外伤害商业保险。
2、公司本部员工吃住便利；项目驻地包吃，交通偏远的人员可提供住宿便利。
3、绩效考核奖金、年终奖金；节日福利（春节、中秋、端午）
4、有关补贴等。
5、员工生日祝贺及生日礼物。
6、培训激励与岗位专业进修。