武汉招聘

工作性质与要求：
1、商务人员具备良好的整体形象，礼貌用语，充满阳光、热情、无不良情绪，与团队和谐积极向上；
2、工作责任感强，保密观念强，工作原则性强；
3、向上级汇报日常的工作；
4、个人在充分理解上级指示的基础上，清晰向下级下达指示、传达指令、布置任务，能协调各部门的工作，保证高效率地完成任务；
5、检查日常各项制度的执行情况，确保各部门日常管理的有序工作进行；
6、监督、检查客户服务及售后服务情况，确保工作服务质量，不断提高工作效率。在维护公司品牌良好形象、维护公司利益及遵守工作原则的基础上与公司往来的单位、客户建立良好的工作合作关系；
7、有着良好的工作态度，做到今日事今日毕，即时下达工作，即时响应工作。有明确完成工作的时间观念，履行监督完成工作任务的职责。如遇下达工作中，有工作人员不愿授权或不接受工作任务安排时，需做文字书面说明并及时上报上级。
工作内容：
一、上下班无迟到早退现象，严格遵守公司的上班时间、休息及请假制度。
二、每天及时查收公司邮件，认真查看与公司经营相关的招标信息网，获取最新的招标信息并上报及记录。
三、坚持有效的学习，尽快熟悉本公司经营的产品，做到随时能熟练与客户做产品讲解。
四、积极配合销售部的工作，建立良好的合作关系，并整理客户资料。
五、制定符合客户需求的方案及产品询价。认真制作整理招投文件与合同（若由此造成的损失由相关人承担公司的经济损失及责任）。订货采购，核算运营成本，控制销售成本工作（确保公司利润和产品质量的审核）确定项目采购时间安排，并上报由经理批阅。
六、商务人员与客户签订的订购合同，应严格遵守先收款后发货的原则，如有特殊情况应作说明与请示 。
七、整理完善与厂家订购合同的档案、项目单位合同档案的登记，以及项目款项的入账与支出的登记。八、与客户签订的有效订购合同中的具体首付款时间、金额，要告知财务部门。收款如果存在逾期，要积极配合财务部门收款。
九、参与项目管理、物流管理，合理安排接货与送货工作，调配、协调人员、管理事务等工作。
十、订单跟进与审核管理
1、审核厂家货款与产品是否一致，审核项目单位的订单的完整性和准确性；
2、是否给厂家已传订单并签订购货合同与货源日期，以及财务货款上报经理审批；
3、了解厂家订货产品的生产进程；
4、协调好物流运输；
5、拟定好人员搬运与安装计划；
6、审核项目单位的产品，金额是否与公司账目相符一致；
7、售后及客诉处理；
8、项目利润表生成及保密归档（不得随意透露资料）。
十一、文件管理：将公司下发的通知、厂家价格表、厂家图册、产品样品、培训资料等，按照纸质文件和电子文件进行移交、接收、登记，做重要文件分类和归档保存。
1、文件的保管设施、保存期限及销毁的规定（需由上级同意后在销毁）；
2、做好项目合同、入档文件记录时间、借阅时间及借阅人签字的记载。
十二、制度的制订、修订、废止时间、督导执行及存档管理，个人不得随意更改。
十三、制定工作核查表，帮助自己监督已授权工作的进度、效率。
1、明确工作任务完成时间及完成进度；
2、检查工作的质量，及时提供工作反馈意见。
1、关注每天各大招投信息网站的更新内容，及时发现与本公司相匹配的招标公告与业务部门及时沟通；
2、负责投标报名及购买招标文件,负责标书的制作；
3、制作、提交各类资格预审文件；
4、跟进、提交投标项目进度，确定中标信息；
5、协助相关部门的工作安排；
6、对公司各个项目进行备案登记及管理相应的项目信息；
7、与各地分公司沟通相关事宜。
任职资格：
1、大专及以上学历，年龄不限；
2、有招投标方面的相关工作经验或优秀的应届毕业生（工程相关专业熟练使用word、EXCEL等相关软件）；
3、独立性和执行力强，有良好的沟通能力。

家具、大型游乐设备、体育器材、玩具、普通机电设备、厨房设备、实验室成套设备、课桌椅、科学实验仪器设备研发、生产、安装、销售；