武汉招聘

岗位职责：
1、KOL合作：按照推广规划对抖音、小红书等新媒体渠道KOL进行筛选，进行推广内容的沟通对接，并按要求执行落实各渠道的推广内容；
2、机构对接：筛选符合要求的MCN机构，并建立持续稳定的推广合作，按照推广要求，和MCN机构对接执行推广规划；
3、内容输出：结合内容推广目标、新媒体渠道特征和KOL属性，撰写及修订渠道推广内容和KOL输出的文章、脚本、视频等推广内容；
4、数据统计：对新媒体渠道推广内容进行执行登记，链接及数据登记反馈，并对基础数据进行汇总统计、基础分析；
5、其它：与新媒体内容推广、执行相关的基础工作内容的执行落实。


任职资格：
1、熟悉抖音、小红书渠道的内容运营规则，对抖音、小红书渠道的用户特性和内容特性、达人特性有深度的了解；
2、熟悉MCN机构、抖音、小红书达人的对接合作，有合作经验优先；
3、善于抖音、小红书渠道笔记内容的写作输出，具有优秀的书面表达与交流能力；
4、具有良好的团队合作素质，对工作认真负责，有执行力；
5、工作态度积极主动，善于学习，有责任心，善于沟通。


薪酬待遇：
试用期：3个月；
转正：底薪+ 销售绩效 + 全勤奖+年终14薪，年薪12W；


工作时间：
8：30-17：30，大小休。


假期：
国家法定节假日：按照国家规定的公休假方案休息；
带薪年假：每名正式员工每年享有5天带薪年假；
带薪病假：每名正式员工每年享有5天带薪病假。

    欧颂德婴童用品（湖北）有限公司主营德国Osann（中文名：欧颂）品牌儿童安全座椅、增高垫、儿童推车、提篮等用品，是欧颂中国业务的运营主体。
    德国欧颂成立于1984年，是德国安全座椅行业的开创者与引领者，品牌销量长期保持德国前列，迄今已为全球2500万儿童提供了安全出行保障。2017年，欧颂正式进入中国市场，目前已成为中国销量***的德国品牌。
    在中、德两国，欧颂已成为“儿童安全”的代名词，其产品已入驻德国和欧洲上万家母婴连锁、商超及主流电商平台，并与迪士尼、法拉利、拜仁慕尼黑足球俱乐部、Hello Kitty等国际品牌及IP达成了长期合作。
作为德式精工代表，欧颂一直以高于欧盟安全标准的要求去研发产品，连续30多年每年一本产品手册，是其传承创新、与时俱进的***注脚。在安全性、便捷性、舒适性、美观性方面，欧颂在全球竞争中已建立了难以撼动的比较优势。
    欧颂核心管理团队在德国求学、工作、生活十余载，深受德国严谨认真、求真务实之国风的熏陶，管理风格严谨而又充满人文气息。公司重视团队建设和人才培养，能够提供广阔稳定的发展机会、完善的新人培养体系、平等开放的工作氛围，以及有竞争力的薪酬和福利。