武汉招聘

岗位职责：

1.独立完成公司全线产品的销售工作，融入所驻4S店销售团队，与销售团队形成良好配合关系，拓展所辖店内的潜在客户，达成销售目标；

2、结合公司下达的年度、季度销售计划及战略部署，合理的分解并根据实际情况制定销售管理措施及办法，确保月销售目标的达成；

3、负责公司所驻4S店工作的全面协调，并根据公司销售管理制度要求每天向事业部负责人汇报销售管理情况；

4.负责4S店内客户的接待与产品介绍，并促使成交；

任职要求：

1.具备销售服务行业相关岗位工作经验；

2.专科及以上学历，营销等相关专业优先,性别不限；

3.性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4.有强烈的事业心和责任感，具有较强的市场开拓才能和团队精神，具备较强的产品销售能力；

5.爱岗敬业、积级开拓进取，具有较强的整体和全局意识观念，公关能力强。

福利待遇：

1、入职缴纳五险一金；

2、公司包工作餐，工作时间：9:00-18:00；

3、底薪+绩效+奖金+节日费+其他补贴等；

4、员工月度、季度、年度组织各类集体活动，如聚餐、团队拓展等；

5、伴随公司业务的发展，让员工得到快速晋升机会；

6、各项节日费补贴、激励丰富员工的业务生活。

        通源集团成立于1992年，是中国民营企业500强、中国汽车经销商百强，中国十佳汽车营销集团、贵州双百强企业。 主要投资经营中高端、豪华及超豪华品牌4S店。拥有超过5000人的员工团队，代理劳斯莱斯、阿斯顿马丁、阿尔法罗密欧、宝马、保时捷、捷豹路虎、奔驰、雷克萨斯、凯迪拉克、沃尔沃、丰田、本田、通用、大众、日产等20余个世界知名汽车品牌，积累了超过80万名客户。率先开拓汽车后市场，拥有通源品牌全价值链业务，创立了“通源车主饰”、“通源品牌保险“、”通源智选二手车“、”通源城市展厅“、”通源汽车服务“品牌。
        集团始终坚持ES ***的人才战略，为强化人才培养而设立的“通源学院”拥有专业资深的讲师团队及丰富多样的培训课程。公司尊重员工个性，为不同岗位、不同类型的员工设计了管理、技术职业双通道，帮助员工制定发展及培训计划，保障员工职业发展。
        通源，让有梦想的你提早一步迈向成功！通源的卓越，需要你的加入！