武汉招聘

岗位职责：

1、通过95522电话回访协助客户分析财务状况，提出合理建议，公司提供精准客户资源，客户介绍适合客户的理财产品或医疗、重疾、意外等产品。

2、及时为老客户生日祝贺、续期缴费提醒、变更手续处理。

3、公司政策和新产品及时向老客户回馈信息。 4、公司举办联谊会，产品说明会积极邀约客户参加！

任职要求：

1、20-40岁，性别不限，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；

2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；

3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

4、工作态度端正认真、自律自信、具有良好的团队合作能力。

5、大专以上学历、金融学、市场营销学、管理学优先、欢迎应届毕业生以及在校实习生。

收入及福利待遇：

1、一经正式录用底薪3800—8500（不同星级对应无责底薪不同，每3个月一次考核晋升，可理解为三个月加薪）+高额提成（11%—25%)+长期服务津贴+年终奖，入职满三个月平均月工资6500左右，优秀者月入过万，特别突出者高达十几万（付出和努力成正比）。

2、同业优秀者可享受星级聘才奖励方案（欢迎同业晋聘）。

3、员工制福利每年除享有国家法定节假日外，公司缴纳六险二金（社保五险+补充商业保险+住房公积金+企业年金）、年终奖、长期服务津贴、带薪休假（病假+婚假+产假+陪产假+年休假）、续期提成、辅导津贴、另外公司提供每年门诊医疗、意外伤害保险、寿险、重疾等商业险，另外还购买企业年金

4、提供快速的、公平、公正、公开的晋升通道与广阔的发展空间。

5、享有公司免费为员工提供的定期培训和内部员工活动，每年几次的国内外旅游机会。

6、提供舒适的办公环境、优质的客户资源，无需自己开发客户。

7、提供免费电动车棚，让爱车不会风吹雨淋

8、每年夏天和冬天分别有纳凉费和取暖费

9、长期服务津贴（入职一年300，两年600，每年发放一次，以此类推）

工作时间:朝九晚六，周末双休。 晋升制度公开透明，跳级晋升速度快，季度考核，达成相关晋升标准即能晋升。

畅通的晋升渠道，清晰职涯发展

1、享受公司提供的人力发展政策，完善透明的晋升体系，每年享有四次职级晋升培训机会，每年有两次晋升***讲师和全职讲师机会

2、公司提供完善的培训支持，长期享有团队管理、营销知识、综合金融知识、法律知识、社交礼仪技巧等专业培训以及全国各地学习交流分享等机会

3、销售方向：代表—顾问一阶—顾问二阶—顾问三阶—高级顾问一阶—高级顾问二阶—高级顾问三阶—资深顾问一阶—资深顾问二阶—资深顾问三阶

4、管理方向：组长—主管—经理—高级经理—总监

5、内勤方向：质检、培训讲师、运营、企划、督导、续期、投诉、人事、经理助理等内勤岗位 。

面试及工作地址：武汉市江夏区光谷大道金融港泰康大厦A1栋（请仔细考虑工作距离，不能接受者，请***递）

【公交乘车路线】：785、718、758、757、759、787（金融港站）下车

或者地铁2号线金融港北站（C）出口直行500米