武汉招聘

1、负责企业、政府、学校等领域的合作项目的对接、管理、执行，包括前期项目活动设计，项目书撰写，项目跟进、协调与执行等。制定合理的项目预算和项目实施计划；
2、带领、监督项目团队按质量（各项指标）完成工作；
3、负责编写项目阶段性总结、年度总结，向相关方汇报项目进展情况，同时按照财务要求及时提交各类文件报告；
4、为机构的品牌项目发展提出合理化的建议；
5、积极拓展项目推广渠道，建立合作关系，开发新的项目点；
6、参与、协助其他团队成员的项目讨论和执行；
7、信息化管理：制定飞书、钉钉等协作工具的使用规则，督促规则落地与执行；对飞书、钉钉等工作相关的资料重新进行分类和整理；
8、完成上级安排的其他工作。
岗位要求：
1、社会工作、心理学、法学等相关专业本科或以上学历，持有初级或中级社工师证书优先；
2、 具有2年以上相关工作经验；
3、具备良好的项目执行与项目管理能力；较高的沟通协调和团队管理能力；
4、拥有良好的职业素养和敬业精神，有包容的胸怀和谦恭的品德；认同机构的使命与价值观，有志投身于公益事业；
5、熟悉公文写作，具有良好的逻辑思维与文字语言表达能力（项目书、评估报告、结项报告、工作计划、工作总结、服务文书、报表、新闻稿等）。

       武汉市美好社会工作服务中心系美好公益研究院旗下社会组织，研究院系民办非企业单位，是非营利性社会组织。机构以“引领公益学术前沿、专注新时代文明实践、配置社会服务资源、推动社区治理创新”为己任，以服务政府、社区和非营利领域“研究规划、项目策划、人才培养、资源配置”等方面需求，激发社会活力,积极参与新时代文明实践、社会服务、社会倡导与决策参与，调动全社会力量共同推动社会科学和公益事业的发展和进步。
       研究院采取党建引领下，学术理论研究、孵化培育研究、资源配置研究“三位一体”的系统研究运行模式，以学术研究为基础，三板块互相支撑和促进，致力打造公益领域专业化智力支持机构，成为公益研究的教育基地和新型民间智库。
      1、课题研究：在公益学科研究方面设立公益理论研究部，以公益哲学、公益战略发展研究、社区及社会组织治理、社会工作与志愿服务、社区公益生态、跨部门合作、社会企业、幸福指数体系、时间银行体系等为主要研究方向;同时围绕社区发展需求，汇聚哲学、社会学、经济管理学、伦理学、政治学、教育学、医学以及心理、法律、金融财税等多领域专家，结合社会服务实践，从多维视角为公益组织和公益项目提供研究咨询，推动社会公益领域的文化、标准、规范建设，进一步扩展研究合作网络。
         2、人才培育：在公益人才孵化培育方面设立培育孵化研究部，致力于研究公益学科体系建设和完善公益人才培养体系，系统开发公益领域本土专著和教材，整合研究和教学人才，联合政府相关部门打造湖北***公益创新人才研培基地。
       3、助力实务：在平台支持、研究成果交流方面设立资源配置研究部，一方面聚合专家、学者组建新型社会智库，从社会倡导与决策参与角度，积极服务各级政府部门，参与政策倡导，引导舆论，发布公益行业的年度观察报告;另一方面，在政府有关部门的指导下，研发设计公益服务资源支持配置平台，建立供需精准对接渠道，整合激活社会闲置资源，助力公益创投研究活动，为社会公益领域提供支持，推动公益行业发展。
       4、企业公益服务咨询：为致力于公益个人、公益组织提供发展咨询服务，解决公益发展道路遇到的机构运营管理、公益项目实施等方面的问题;为有意与公益服务的企业提供战略发展咨询，支持企业公益转型，塑造公益品牌。